Indicadores de desempeño da empresa: unha visión teórica

Valoración dos parámetros económicos e indicadores de rendemento da empresa, incluíndo a análise de problemas é unha das claves, xa indican a saúde económica da empresa e indicar problemas que poden levar a complicacións significativas e mesmo insolvencia ou quebra.

Principais indicadores de desempeño da empresa - é moi unha extensa lista de opcións, en diferentes graos, reflectindo os resultados ea eficacia da actividade económica. Un indicador importante é a estabilidade financeira.

Xeneralizadas indicadores de rendemento da empresa, como norma xeral, son formados con base no entendemento de que para tomar decisións sobre a xestión de estabilidade financeira ten conciencia de negocios constante, que é o resultado da análise e avaliación da información. A elección dunha avaliación da tecnoloxía é determinada polas metas e obxectivos do estudo, así como, nalgúns casos, eo grao de dispoñibilidade de información de base de confianza. Entre outras cousas, cada método ou procedemento ten puntos fortes e débiles eo seu impacto sobre os indicadores de rendemento da empresa.

Amplamente utilizado horizontal, vertical e técnicas de tendencia nos permiten dar unha avaliación preliminar do nivel de sostibilidade, afirmando só as variacións absolutas dun indicador de estabilidade financeira, sen revelar información sobre a natureza interna dos cambios e ningún efecto, de feito, sobre os outros indicadores de rendemento. Ademais, esta metodoloxía é moi mal reflicten a actual dinámica dos cambios na calidade da empresa.

O método comparativo no contido da información que o anterior, pero para hoxe, nalgúns casos, para usar a súa calidade non é posible, xa que non hai estatísticas da industria de confianza.

Análise de tecnoloxías e procedementos existentes de actividade de avaliación, suxire que o máis informativo ten un método de avaliación baseadas en factores e factor, polo que son amplamente utilizados na práctica da avaliación do desempeño da empresa no seu conxunto e para a estabilidade financeira en particular.

Con todo, o método de estimación coeficiente ten unha morea de seus propios inconvenientes. Os máis significativos son:

- coeficiente: Calculado só aberto, pero non explican a dinámica de cambios na condición financeira. Esta situación reflicte o estado da empresa só no inicio e no final do período de referencia. Todo o que acontece entre estas datas non son tidos en conta.

- ratios calculados non son sentido económico, polo que é necesario para comparalos-los con indicadores de fontes "externas", que nas condicións actuais é moi difícil para as razóns técnicas e económicas.

A máis común das técnicas analíticas existentes, unha análise factorial. Unha característica forte da visión factorial é que no proceso de entrada de datos de cálculo son a estandarización e regulación e perder na mesma dimensión. Isto fai posible utilizar o modelo para analizar os distintos períodos sen corrección adicional para a inflación. Esta análise ferramentas metodolóxicas definidas polo feito de que na análise dos principais indicadores de rendemento son:

- mellora da seguridade da información;

- Desenvolvemento da natureza complexa de procedementos que permitan analizar o estado da empresa nun conxunto razoable de métricas e índices operativos e financeiros.