Unha mostra do curriculum vitae dun intérprete non é un modelo, senón unha "tarxeta de visita" dun especialista

Busca de emprego: este é tamén un traballo que require dilixencia, paciencia e deseño coidadoso do currículo. A profesión dun intérprete non é unha excepción. É improbable que poida facer unha tarefa de proba curta e obter un emprego. Unha mostra do curriculum vitae dun intérprete é unha especie de tarxeta de visita e cuxo texto será máis atractivo, o solicitante recibirá unha invitación para unha entrevista. O currículo debe ser curto, pero amplo, para reflectir non só habilidades profesionais e experiencia laboral, senón tamén calidades persoais que distinguen ao candidato entre todos os demais candidatos.

Características do currículo

A pregunta que excita a cada especialista na preparación dunha mostra do currículum do traductor: en que idioma debería escribir o texto? Idealmente, o texto resumo debería compilarse por parellas, por exemplo, ruso-inglés ou ruso-alemán. O texto resumido nunha lingua estranxeira é prácticamente unha tarefa de proba. O texto estranxeiro permítelle avaliar a calidade da tradución.

O cadro de resumo está cuberto de forma estándar, co nome e apelidos, enderezo e teléfono de contacto que se amosará. Se a publicación asume un modo remoto de operación, é mellor poñer unha foto no currículum. Despois diso, recoméndase anotar inmediatamente cales son as linguas que posúe, as profesións relacionadas relacionadas coas actividades dun intérprete.

Na mostra do currículo do traductor o mellor é mostrar a especificidade na que se especializa o candidato. Pode ser un asunto ou medicina xurídica. Non esaxere, unha gran cantidade de especializacións: este é un sinal de que unha persoa coñece moito, pero un pouco, polo tanto, é unha procura do diñeiro e nada sobre os méritos. Indique o tipo de servizos que pode proporcionar - tradución escrita ou oral, edición, interpretación simultánea.

Agora podes comezar a describir a experiencia do traballo, este elemento pódese reducir ao mínimo. Describe o teu coñecemento dos programas informáticos. No mundo de hoxe non se pode prescindir dun computador, é mellor cando un candidato coñeza programas especiais, OmegaT, Lingvo, Trados. Se sabe como traballar cos programas para procesar audio, vídeo e imaxes, asegúrese de incluír esta información. Despois diso, pode amosar a súa educación. Se a segunda educación non está relacionada coas traducións, pero está relacionada coas especificidades, entón debería mencionarse. Especifique os adestramentos e seminarios de perfil aos que asistiu. Se viaxas ao exterior para clases prácticas de idiomas, asegúrate de amosar isto.

No resumo do traductor, indique as recomendacións, se hai. Unha gran vantaxe, se hai comentarios sobre o seu traballo, incluso en Internet, cítanos e asegúrese de incluír ligazóns.

Se hai coñecemento, pero non hai educación

Podo converterme en intérprete sen educación? Moitas persoas fan esta pregunta. Pode, pero ten que traballar duro. Antes de cualificar para un traballo altamente remunerado, debes crear unha carteira por ti. Pode levar pequenos pedidos en liña, se desexa libros: traducir, comprar unha nova técnica, traducir a instrución. Este enfoque non só creará unha carteira, senón tamén práctica. Concorda coas propostas de potenciais empregadores para completar a tarefa de proba. Máis cedo ou máis tarde poderá facelo mellor que todos os outros e recibir unha invitación a un novo e interesante proxecto cun salario digno.

Profesión de tradutor: pros e contras

Nos lados positivos:

• Cerca do 75% de todas as vacantes suxiren o coñecemento dunha lingua estranxeira, polo menos nun nivel mínimo;
• Pode obter un emprego non só nas axencias de tradución, senón tamén nunha axencia de viaxes, unha empresa estranxeira, unha xornalista ou no campo do marketing e publicidade;
• Un nivel bastante alto de salarios para especialistas altamente cualificados con coñecemento de linguas estranxeiras;
• A oportunidade de obter sempre traballos adicionais, pedidos temporais e participar en proxectos interesantes.

Aspectos negativos da profesión

Se logras obter un traductor persoal, debes esquecer a túa vida persoal. Moitos empresarios, por algún motivo, remiten aos tradutores á categoría de persoal de servizo e, en consecuencia, refírense a eles. Pódese determinar tal director na fase da primeira entrevista, por regra, segundo o pequeno salario e o ton condescendentes propostos. Apreciar o seu traballo e tempo!