Como xestionar persoas: psicólogos despedida

Para o éxito no traballo, negocios e vida persoal, por veces, non é suficiente para ser capaz de establecer contacto con outras persoas e para resistir manipuladores. Ás veces ten que ser capaz de ir á ofensiva.

Este interesante e moi atractivo para as persoas que consomen moita enerxía, a cuestión - como xestionar persoas - sempre representantes preocupados de diferentes profesións: xerentes, políticos, sectarios, psicoterapeutas e empresarios. A elevada demanda de tal coñecemento proporcionou varias ciencias estudar a cuestión: en primeiro lugar, xestión e psicoloxía.

E agora a pregunta - como xestionar persoas, ten varias respostas. mesma conta manipulación por 90% de todos os xeitos humanidade consideradas de xestión de persoas. Son eficaces e fáciles, como son baseados en leis psicolóxicas. Cada persoa suxeita aos sentimentos que ás veces non son ambiciosos, e todos queren recoñecemento e respecto. Neste xogo, e os controladores - en sentimentos e básicos necesidades da persoa.

Os 10% restantes poden darse por lei os chamados "sistemas de enerxía". Como adeptos desta teoría estraño (non científico): existe no mundo da mente superior e por toca-lo, pode liberarse de relacións parasitos e tornar-se un director de súa vida, eo destino das persoas ao seu redor. parasito enerxía chamada adeptos da teoría de quen aprendeu a conectarse coa enerxía das persoas ao seu redor, para come-lo para o beneficio de si mesmos. Esta teoría ideolóxica non se basea en leis cientificamente derivados e comprobados de comportamento humano, a diferenza de manipulación. Pero alí ela aínda é, e por iso me gusta de persoas máis ignorantes só porque promete resultados rápidos. Pero, desgraciadamente, só a práctica e coñecemento psicolóxico pode darlle o que quere.

A capacidade de xestionar persoas - é a metade do éxito en todas as esferas da vida humana. Non é de estrañar que todos queren ter un métodos perfectos de datos.

Así, unha nova pregunta - como aprender a xestionar persoas? resposta psicólogo é inequívoca: en casos extremos, para manipular e nunca prexudicar. Este é o principio fundamental dos afeccionados da ciencia humana. Con todo, representantes doutras profesións negligenciado esas palabras de despedida. E xerentes, e os políticos están interesados só en resultado de 100% para lograr este fin.

Polo tanto, a acción non só simple manipulación (a velada, xogando cos sentimentos inherentes a cada un, por exemplo, nun desexo de agradar, de ser recoñecido), pero tamén ataques psicolóxicos complexos dirixidos a unha persoa específica, tendo en conta as súas características psicolóxicas. O ataque é chamado de xeito tamén por mor da súa resistencia aumenta co tempo, proporcionando un resultado estable de acción deliberada por outra persoa. O exemplo máis "modesta" dun tal ataque é encerrado nun aforismo ben coñecido: "Unha mentira, repetida moitas veces, torna-se a verdade."

Nos últimos anos, cursos de audio publicados, libros que describen varias técnicas de manipulación foron desenvolvidos e programas especiais de formación (por exemplo, técnica de vendas ou técnicas para comunicar de forma eficaz cos clientes Realtor). O último método é o máis eficaz do adestramento. No grupo de persoas ansiosas para aprender as manipulacións do adestramento, cada participante na práctica adquire as habilidades necesarias. só vai trae-los para o nivel de competencias.

Si, hai algúns trucos, como xestionar persoas. Domina-los por completo posible. Cómpre constantemente adestrar todos os outros, en primeiro lugar para a experiencia, e, a continuación, por mor dun obxectivo principal particular. Pero paga a pena? Ao final, as persoas intelixentes non terá a manipulación (polo menos simple), e entón perde a confianza de familiares, amigos, compañeiros, compañeiros ...

É moito mellor para aprender a negociar, honestamente discutir os problemas, as súas necesidades con amigos próximos e ata socios. Iso é o que construíu a relación máis forte: Entendendo o (procure un terreo común), sobre a posibilidade de compromiso (intereses comúns), sobre a posibilidade de expresar as súas opinións e tomar outra persoa.

Ademais, poder sobre os outros é perigoso. Ela vira a cabeza, e perderá progresivamente a humanidade: a capacidade de simpatizar, empatía. Dá prioridade a só os seus propios intereses. Pero debe lembrar, non é passível de xestión de persoas febles. Cada un é un momento de debilidade. E un día manipulador responder unha personalidade forte e tamén vai facer unha vítima de ...

Entón, en vez de buscar a resposta á pregunta de como xestionar mellor as persoas aprenden a defender-se contra os manipuladores e para fomentar a honestidade, valorar a relación de confianza.