Como pagar a baixa por enfermidade

A pregunta "como pagar unha baixa por enfermidade" é de interese para moitos empregados. De feito, o empregado máis responsable e saudable pode ter un momento cando se incapacita temporalmente. O salario durante este período é reducido, e os custos de tratamento e recuperación están a aumentar.

A forma en que se paga a baixa por enfermidade e en que cantidade depende de varios factores. Primeiro de todo, este é o tamaño do salario. Se un empregado recibe diñeiro polo seu traballo "nun sobre" ou non está empregado oficialmente, non pode contar cun hospital. Canto maior sexa o salario oficial "branco", maior será o pagamento.

Ademais do salario, a experiencia laboral é afectada nun só lugar e en canto a persoa traballou durante os últimos 24 meses antes do inicio da discapacidade. Se traballou, os pagos calcúlanse en función do seu salario medio e, se non, en función do salario mínimo. Se o empregado ten máis de 8 anos de servizo ininterrumpido na empresa, o importe da súa prestación será igual ao 100% das ganancias diarias promedio. Se funcionou máis de 5 anos, pero menos de 8, a cantidade de pagos reducirase nun 20% e, se non funcionou durante cinco anos, o pagamento diminuirá ata o 60% das ganancias diarias promedio. Se unha persoa acaba de liquidarse nun novo local e foi a baixa por enfermidade sen ter completado un ano, os pagos calcúlanse segundo o tamaño do salario mínimo, que a finais de 2012 é de 4611 rublos.

Como se paga a baixa por enfermidade con base nos ingresos do período contable? Segundo os últimos cambios, o salario só se ten en conta nos dous anos naturais anteriores. Noutras palabras, se o empregado quedou incapacitado temporalmente en setembro de 2012, o cálculo realizarase segundo os indicadores de 2010 e 2011. Resulta que o importe dos pagos na lista de enfermos dentro dun ano non cambiará. O importe será o mesmo en xaneiro e en novembro de 2012. Antes de calcular a cantidade de beneficios, cómpre calcular as ganancias diarias promedio. Resulta dividindo as cantidades obtidas para o período de cálculo por número de xornadas de traballo.

Cálculo dunha baixa por enfermidade, exemplo:

Por exemplo, un empregado para 2010 e para 2011 gañou 240 mil e 270 mil rublos, respectivamente. A continuación, a renda agregada para o período contable será de 510 mil. Divídalas polo número de días hábiles (730) e obtén as ganancias diarias promedio - 698,6 rublos. Para obter o importe da prestación durante todo o período de incapacidade laboral, cómpre multiplicar este importe polo número de días gastos na lista de enfermos. Digamos que son 9 días. Entón 698.6 * 9 = 6287 miles. O valor obtido debe multiplicarse pola duración do servizo. Se o empregado traballou na empresa durante 7 anos, o coeficiente será igual a 0.8. En consecuencia, o importe total da bonificación polo tempo dedicado ao hospital será de 6287 * 0.8 = 5030 rublos. É a quen o consegue.

¿A baixa por enfermidade paga se a incapacidade laboral se debe á intoxicación alcohólica? Pagado, pero só en función do salario mínimo, sen ter en conta a duración do servizo e os salarios reais. Do mesmo xeito, os pagos son reducidos se o paciente violou o réxime ea prescrición do médico ou non apareceu na cita o día indicado. Se a incapacidade laboral resulta dun accidente de traballo, o empregado recibirá un beneficio que equivaldrá ao 100 por cento das ganancias, independentemente do seu traballo. As ganancias diarias promedio teñen un límite superior, o que non pode exceder a dotación de capacidade de traballo: este é de 1137 rublos. Se o salario do empregado é maior, o cálculo estará baseado nese importe.

Como se paga o hospital para coidar do bebé? Calcúlase exactamente do mesmo xeito, tendo en conta os anos traballados e os ingresos. Pero paga de forma diferente. Os primeiros 10 días - en base a antigüidade e ingresos medios diarios, e nos días seguintes só se pagan o 50% das ganancias.