Como pagar para os días polos empregados en viaxe de negocios? Este problema, por suposto, ten que afrontar un contador aspirantes. O que é máis fácil do que para cobrar o seu soldo normal, el traballou todo este tempo para a empresa. Pero todo o que se refire ás relacións de traballo, máis tarde obrigatoriamente sometidos a unha comprobación meticuloso de controlar corpos.
Cando un informes dos empregados ao informe de gastos, anexando un certificado, que rexistraron especialmente "partiron" de N "chegou en« S »etc ...", el cobra un por subsidio Diem, pagar a viaxe, recibos de hoteis e outros gastos. Ademais, hai unha necesidade de calcular os beneficios medios para a viaxe. Nótese que o pagamento para vacacións e fins de semana gastos na viaxe é o dobre do tamaño. Cálculo do rendemento medio para unha viaxe sen complicacións. O importe da remuneración por 12 meses, divididos polos días hábiles do ano e despois multiplique por duración de traballo da viaxe. Por favor, teña en conta que as taxas deben ser eliminadas da licenza por enfermidade, subsidio de vacacións e outros beneficios sociais. Ao mesmo tempo, iso inclúe bonos (que acumulados nestes meses), diversos subsidios (por danos, antigüidade e as condicións de traballo, etc.), o pago adicional para a combinación de mensaxes, traballo na noite, horas extras, vacacións, así como asistencia financeira ( diñeiro e canto materiais).
Periodicamente nas empresas é un aumento nos salarios. En consecuencia, os dous períodos participará na renda total. Orixe - salario para aumentar multiplicada por un coeficiente obtido a partir da razón de novo a taxa de idade. Pero teña en conta tamén que os axustes están suxeitos só á competencia, á vez, aumentar o salario, eo resto permanecerá inalterada. Ademais, se o seu crecemento era debida a trasladar a outra posición, entón ningún novo cálculo non é necesario. A continuación, a cantidade total engádese á taxa para o segundo período. Ademais, o cálculo dos resultados medios para a viaxe é repetida de forma semellante ao método anterior. Todos os pagamentos son sumados, dividido polo número de días de traballo, eo valor resultante é multiplicado polo número de cantos días a viaxe dura.
Ela ten o seu propio matices cálculo dos ingresos medios para o pago das vacacións. Tres días antes do resto dos empregados non son pagos para iso, pode facilmente escribir unha aplicación para retrasar o lanzamento (se non, dependerá de xuros de mora - artigo 124). Método de cálculo da base semellante ao cálculo dos ingresos medios da viaxe. Tamén é igual ao dos 12 meses anteriores, excepto polo feito de que non inclúen o de onde ir para descansar.
acumular vacacións do seguinte xeito: receita total dividida polo produto de 12 (número de meses) e 29,4 (o número medio de horas), a continuación, multiplicar os seus días de descanso. Moitas veces acontece que no período anterior, o empregado ten un descanso ou enfermo. A continuación, o procedemento para o cálculo do salario medio é diferente só en que o primeiro número non vai mirar 12h29,4 ben: 29,4 x número de meses completos + días corridos desde roto. Pola súa banda, cada un dos residuos non está en período integral calcúlase por separado. Para este fin, 29,4 dividido polos días do mes seleccionado e, a continuación, multiplicado polas horas gastos ese mesmo período de tempo. Do importe da renda básica son subtraídos os pagamentos efectuados ao hospital, viaxes e vacacións. Outros permanece inalterado. Do mesmo xeito, será calculada a compensación, cando un experto non quere ir de vacacións ou sae.