Característico para a oficina de contratación: como facer?

Característico para a oficina de contratación está na lista de documentos, que reúne mozos en idade militar , e está obrigado a facilitar aos funcionarios do Comisionado militar. Característica son funcionarios da institución onde o mozo está actualmente matriculados ou estudos a que se refire último lugar (,, ensino superior especial secundario). A forma do documento é arbitraria, pero contén algúns puntos importantes, o que é importante observar.

Característico para a oficina de contratación: características

Características dunha tal designación axuda os funcionarios de servizo militar para tomar unha decisión sobre a adecuación dun mozo para unirse ás filas de soldados, para entender en xeral, o que un mozo, así como para determinar o tipo de tropas, o que é máis axeitado para el.

É moito máis cómodo se a oficina de contratación ofrece as súas propias características do formulario. Pero en todos os outros funcionarios da escola casos ten que facelo só. Por iso, é conveniente para transportar un plan que característica para a oficina de contratación será elaborado. Hai un conxunto patrón de información que deben ser incluídas no documento:

• información biográficas;
• retrato social e psicolóxica;
• información sobre o adestramento (rendemento académico, as actitudes para a aprendizaxe, o interese cognitivo, participación en competicións, actividades extraescolares);
• desenvolvemento físico, relacionado co deporte;
• branco ( "Caracterización faise para facilitar / oficina de contratación en demanda");
• sinaturas de persoas, a data do documento.

Biografía na caracterización

para contratar característica da oficina de alistamento militar comeza con información xeral sobre a vida do mozo. Este estado desexable na seguinte secuencia:

• Perfil Información;
• Información sobre a relación actual do home para a institución, que era característico ( "posgrao", "estudante");
• Breve información sobre a familia eo seu benestar social;
• se hai valor no caso concreto, nenos ben material ea súa familia;
• saúde, malos hábitos;
• Casos de infraccións tendencia a comportamentos desviante;
• outros datos específicos (por exemplo, a presenza de familiares de parentes discapacitados de enfermidade mental na familia, nenos, etc.).

aspectos sociais e psicolóxicos da personalidade na característica

forma moral e psicolóxico, o nivel de vida social do novo é moi importante para tomar unha decisión sobre a súa aptitude para executar o servizo militar. En particular, esta información é importante para o psiquiatra que realizará o exame do recruta. Estes datos mostran o proceso de desenvolvemento social e psicolóxico do individuo e é axudar á conclusión sobre o estado de saúde mental no momento. Así, a característica da oficina de contratación debe incluír información sobre:

• especialmente temperamento e actividade nerviosa (mobilidade, equilibrio);
• desenvolvemento cognitivo;
• nivel de agresividade e conflitos;
• grao de adaptación á sociedade;
• calidades persoais (autoestima, habilidades de liderado, actitude para con as persoas e de traballo, intereses e inclinacións);
• orientación de valor, posición na vida.

Característica do proxecto de borde: Mostra

característica

estudante ... (clase de escola)

... (nome completo)

... (nome), nacido en 2000, é un alumno de clase 11 ... (escola). Vivir completa familia, socialmente próspero. O estado de saúde é satisfactorio.

... demostrou ser fiable ,, estudante interesado activo. GPa - 4.8. Pensar, memoria, atención, desenvolvido a un alto nivel. ... - Presidente e escola ten fortes capacidades de liderado de clase, el goza dunha reputación entre pares.

Pola natureza do ... equilibrado, discreto, limpo. Ten 2 mellores amigos na clase, co resto da actitude caras lisas, sen conflitos. Para aspectos máis vellos. El participa de reunións do comité de dirección da cidade entre os novos estudantes.

... interesados en libros de lectura. Ten un mal costume - fumadores. El refírese a práctica do deporte con indiferenza.

Na vida, o máis valorado da familia e auto-desenvolvemento.