Reorganización mediante fusión. Morte ou vida nova?

Debido a constantes cambios no mercado é moitas veces un ten que deixar de existir, e os outros - para adaptarse. Unha especie de "supervivencia" é a reorganización mediante fusión. Sen dúbida, moitos están cuestionando se este é ou non o fin para a empresa ou unha orixe novo, común.

Cada conexión dunha entidade xurídica, se é unha gran corporación ou igual empresa facturación é único. É importante entender que, no curso de reorganización da empresa continúa a existir e, moi posiblemente, pode aumentar o seu capital de xiro. Liquidación - unha cesamento completa da persoa xurídica.

Aínda que en tales casos, e non hai formación dunha nova empresa, con todo, el ofrece un traballo completo coa documentación - todo debe ser confirmada legalmente. Só despois de que os datos do Unified feitas sobre como ingresar nunha das empresas, o procedemento pode ser considerado completo. Débese notar que a reorganización mediante fusión é moitas veces realizada baixo a supervisión da FAS e, nalgúns casos, pode ser solicitada a obter a aprobación antes de crear unha única empresa.

É importante saber que a liquidación Ltd, fusión e outros asuntos que poidan afectar seriamente o destino da organización, son discutidos só en reunións de accionistas ou fundadores. Só unha decisión unánime de todos os membros da sociedade sobre as cuestións formuladas pode iniciar o inicio do proceso.

Se, no decurso da discusión, algúns accionistas están ausentes ou votaron contra a tomar a decisión, eles teñen o dereito de esixir o reembolso das súas accións, ou accións doutros membros da sociedade. Reorganización mediante fusión divídese en varias etapas, a primeira das cales é para avaliar o valor dos activos da empresa e os seus activos. O seguinte paso é asinar un acordo sobre os procedementos e condicións da fusión de dúas ou máis empresas. En sociedades por accións para realizar a conversión adicional de accións.

A terceira fase comeza despois da decisión e non leva máis de tres días. Durante este tempo, ten que notificar os fiscais, acredores e formalmente publicar a súa solución en medios impresos. Cando os activos non superar 100 mil veces o salario mínimo, para enviar o mesmo notificación á Comisión Antimonopólio. Pero se o nivel superior o bar, o FAS ten que obter a aprobación para a fusión. Reorganización mediante fusión Será considerado pechado cando todos os cambios son documentados e traídos para o USRLE que unha das empresas para unirse a outra.

Como verás, o proceso é moi complexo e require non só estudo coidadoso, pero tamén o coñecemento de todas as sutilezas. Hoxe hai moitas empresas cualificadas que está preparado para axudar nesta materia. Con vostede eo seu equipo pode eliminar o peso da responsabilidade para a preparación de documentos, organizar unha reunión xeral, fará que o acto de transferencia, realizar un inventario e para realizar as restantes procedementos para rexistro e de fusión.