Pagos tras o parto: subsidio dun tempo e capital de maternidade

O nacemento do bebé desexado na familia - a felicidade, pero tamén gran parte do custo explicada por nai e pai. É por iso que o Estado ten desenvolvido unha serie de beneficios para facelo máis doado para nova familia para crear os fillos. En que os pagamentos son feitas despois do nacemento, como son calculadas e se hai beneficios adicionais para familias con varios fillos, este artigo pode dicir.

Cando chegou á licenza de maternidade

Pagos tras o nacemento teñen dereito a unha muller, se eles foron en licenza de maternidade desde o lugar oficial de traballo, mantendo a experiencia de seguros, que dita seus propios termos: seguro social obrigatorio.

Se unha muller non ten un emprego, entón o pagamento de beneficios despois de dar a luz o seu será creditada como a seguridade social, pero só a taxa mínima, que é calculado con base no establecido no momento da publicación do decreto do salario mínimo oficial. Desde establecido polo Estado.

licenza de maternidade, a gestante será necesariamente recibir pagamentos debidos a ela despois do nacemento do empresario. Se estaba en educación a tempo completo ou traballo informal, para obter o diñeiro que ten dereito a protección social no lugar de inscrición ou no lugar de traballo do seu marido (que non afecta a todos os beneficios).

valor aproximado

O valor do beneficio é calculado con base no número de días que son especificadas no certificado de licenza médica. Totalizar aproximadamente:

• Se 140 días, polo menos 28 555 rublos;
• cando o hospital foi deseñado para 156 días - 31 818 rublos;
• 194 días de enfermidade - a 39 569 rublos.

pagamento extra

Cando a muller no tempo refírese á clínica prenatal para facer os rexistros médicos do embarazo e embarazo non é máis que 12 semanas, recibe unha remuneración adicional, abono de 581 rublos (o valor é definido para o primeiro día de febreiro). Este valor da muller do empresario. Co fin de evitar malentendidos, antes de ir en licenza de maternidade debe ter un certificado, un extracto da clínica prenatal que serán necesarios como base de pagamento deste importe.

Quen paga?

Maternidade, e, posteriormente, o pago tras a entrega pode ser obtida no lugar do seu propio traballo - a primeira tamaño será cen por cento do salario. O empresario está obrigado a pagar o subsidio. Ela difire de outros en que pode ser obtido non só sobre o sitio principal do traballo, pero tamén onde a muller embarazada traballou antes, pero non incluíndo os salarios, que foi obtida en outras empresas.

Sen un traballo pode recibir este beneficio e se eles non foron disparados por opción, pero debido á redución de persoal ou liquidación da empresa. Polo tanto, eles tiveron que ser rexistrado no centro de traballo. Entón este tipo de beneficio que van pagar as autoridades de seguridade social.

Un importe fixo despois do parto

Ter un bebé vai traer non só a alegría da maternidade, pero o importe fixo. Hoxe, é unha cantidade fixa de 15.512 rublos. A cantidade de instalar 1 de febreiro de 2016.

Tamaño dos pagamentos non afectará fixación de salarios, nin a duración do tempo de traballo. Pode obter-se un dos pais. Cando a familia non nace un neno, pero máis, o subsidio calcularase para cada neno separado. Este ano, un one-time subsidio para o terceiro fillo era de 15 000 rublos. Un dos pais estaba desempregado, o segundo definitivamente obtelo do seu emprego. Cando ambos están desactivados, ten que poñerse en contacto coas autoridades do FSS e beneficios para chegar alí.

Número de días de maternidade tamén é importante

licenza de maternidade puxo toda muller. É consagrado na Lei, que existen varios tipos de seus termos, pero cada un poñer obrigatoriedade de pagamento de beneficios. O número de días en que a licenza de maternidade é calculado con base na natureza do embarazo continuar. licenza de maternidade pode ser:

• 140 días. Cando un neno naceu, o nacemento pasou sen patoloxías. Neste caso, a muller puxo antes do nacemento e 70 días despois do seu nacemento o mesmo.
• 156 días. Cando o traballo era duro, con complicacións porque restauración da saúde vai ter moito máis tempo. Neste caso, a licenza é prolongada ata 86 días, xeralmente divídese do seguinte xeito: 84 días antes do parto e 72 - despois de que o resultado é 156 días.
• 194 días. Cando a familia se fai maior por 2, 3 ou máis fillos, a licenza de maternidade xa se concede por un período máis longo. Que está dividido en 84 días antes do nacemento do bebé, eo período posparto é de 110 días.

Todos estes días están obrigados a ser pago en forma de cobrar pagamentos a licenza de maternidade: o encaixe de ancho, que era a miña nai últimos dous anos antes de ir en licenza de maternidade. Normalmente son responsables de este valor multiplicando o salario medio polo número de días. Pero pode non ser do tamaño de subvencións baixo a barra do salario mínimo, e este ano o número é de 6204 rublos.

O que aínda pode esperar o pago dunha nai despois do parto?

Mentres que o neno non é cumprido 1,5 anos, terán dereito a un subsidio mensual, que se entrega muller. Este importe calcúlase como unha porcentaxe da nai salarios antes ata que entrou en licenza de maternidade. Pero hai algunhas restricións: o valor non pode ser inferior a 2909 rublos, cando o primeiro fillo naceu, o beneficio para o segundo fillo - 5817 rublos, o terceiro - preto de 7.000 rublos (cambios entren en vigor o verán de 2016).

O beneficio para o desempeño do bebé anos e medio pode depender de beneficios do pai calcúlase como 40 por cento do salario establecido. Segundo as normativas, hai dous tipos de valores cóntanse - o máximo eo mínimo. Os beneficios poden ser engadidas cando se considera o número de nenos que lle dá dereito a recibir bos beneficios, pero tamén supera o salario total destes valores non pode.

muller, cando o bebé xa virou unha metade dos anos pode contar co que os pagos?

Cando o neno se transforma 1,5 anos, os pagamentos non están máis chegando, hai só unha pequena compensación, por valor de 50 rublos, que identifica o empresario. Pero se hai unha terceira neno, as autoridades rexionais poden producir beneficios ata que adquiran a idade de tres anos, pero todo depende do que está instalado no nivel de rexión de subsistencia. Que seguen a ser listados no traballo, recibirá un pago no lugar de traballo e os estudantes e universidades non-traballo terá que escribir unha aplicación para o FSS.

Capital de ter un pozo. Especialmente se é o pai

Hai unha lei asinada polo presidente, que prevé un pagamento especial. Este é un programa especial da capital pai. Esta asistencia one-time do estado (na forma dun certificado para ser gasto en necesidades específicas), ademais de beneficios acumulados no nacemento do seu segundo fillo.

Este programa de goberno de actuar antes de fin de 2018, pero, como planeado anteriormente, este ano non será indexado. E ao final permanecerá no mesmo nivel, a cantidade de 453 mil. Rublos. Pero no goberno asegurar-nos que esta é unha medida forzada é un one-time na natureza, xa que o orzamento federal esixe o momento do enchido. Logo será reabastecido cos medios necesarios, a continuación, na seguinte capital de maternidade ano debe ser superior a unha media de seis por cento, e facer uns 480 mil rublos. E un ano para crecer para 505 mil rublos.

Normalmente, tal privilexio é dada despois do nacemento do seu segundo fillo. No caso de que este importe non foi tomada, a familia ten dereito a recibila lo despois do nacemento do seu terceiro fillo. Ese diñeiro pode ser obtido só unha vez, independentemente do número de fillos, entón no nacemento, como trixémino, o importe non será aumentada. Para este diñeiro, ten que consultar con todos os documentos necesarios para o Fondo de Pensións.

capital de maternidade non pode ser gasto só como aquel, que se emite para a familia podería mellorar as súas condicións de vida, para facer pagos de hipoteca ou pagar a educación do neno.

2016 é difícil para o país, senón porque o goberno ruso foi forzado a cortar custos, que son tomadas a partir do orzamento do Estado. É por iso que non foi indexado capital familiar, e foi este ano establecer unha orde lixeiramente diferente de indexación, que din respecto non só abonos de familia, pero tamén outros beneficios sociais. que agora ten un xeito diferente: a crealos a ser con base na inflación real, tendo en conta o ano pasado, que non está avanzando, por así dicir, perseguindo a taxa de inflación.

Cando dada nai biolóxica vai acumular beneficios establecidos no nacemento do neno, debe ter en conta o rendemento dos dous anos anteriores, o que afectará a cantidade máxima de pagos, pero só para as mulleres que teñen empregos.

Se a familia converteuse nun gran

Cando nace o terceiro fillo, o estado está intentando axudar o máximo posible pasou á categoría de unha gran familia. Cada mes, ademais dos beneficios básicos, hai adicional, que vai para a familia ata que o neno ten tres anos.

Compensación para o nacemento dun neno - é o beneficio máis común. O seu tamaño é diferente en diferentes lugares, pero tamén hai beneficios, que son na natureza do desbotable producir os seus corpos de protección social da poboación. Non deben ser tratados os pais do neno nacida saber exactamente - son debidos calquera pagos.

A terceira neno na familia ofrece o dereito de exercer os seus nenos de 6 anos tense:

• fármacos libres;
• viaxes gratuítas en transporte municipal.

A familia tamén ten dereito a:

• pagar contas de servizos públicos con un desconto do 30 por cento;
• pegar un anaco de terra para vivenda;
• pagar impostos sobre os vehículos a un prezo inferior.

En cada rexión, pode haber beneficios individuais para unha familia grande.

conclusión

Mediante o pago de cada deu a luz a unha muller pode esperar despois do parto. O tamaño ea localización da súa produción depende de antigüidade e lugar oficial de traballo no momento da licenza de maternidade. Pero ademais dos valores escrutados, hai unha remuneración fixa recibida por unha nai, ela pode ser obtida a partir do seu emprego, eo empresario do seu marido.