O desemprego estrutural: fai que, a diferenza de desemprego friccional

aspecto desemprego causado pola caída de certos tipos de industrias e cambios nos procesos de produción, chamada estrutura. As súas dúas principais razóns: cambios na estrutura da demanda para varios produtos, así como cambios na estrutura económica. A demanda dos produtos está en constante mutación, co tempo, como en un caso que aumenta, no segundo caso, obsérvase un descenso acentuado. Isto leva ao feito de que o tempo de traballo é reducida, os traballadores teñen que dimitir. desemprego estrutural pode ser causada por alteracións na industrial estrutura de produción. Co tempo, a desaparición dos sectores, xa importantes e esenciais, tales como a produción de televisión ou locomotoras negro-e-branco. Substitúese por máis moderna - a produción de equipos de informática, teléfonos móbiles, televisores LCD, etc. A este respecto, cambia en ocupacións de demanda na economía. Por exemplo, desapareceu profesións, como o condutor, soprador de vidro e un faroleiro, mais ao contrario diso eran un estudio, programador, comerciante, etc. Así, desemprego estrutural indica que se produce desadaptação entre a forza operacional da estrutura ea estrutura de postos de traballo. Simplificando, os que teñen e da profesión, eo nivel de habilidade, pode ser descartada, e só porque non cumpren os requisitos modernos da estrutura da industria.

desemprego estrutural e une as persoas que perderon os seus empregos debido a cambios estruturais na demanda de unha variedade de produtos da industria. Cando o desenvolvemento dunha industria en particular viu o ascenso, a demanda de seus produtos aumenta drasticamente, e, polo tanto, hai unha necesidade de ampliar o equipo. Cando a demanda de produtos da industria está caendo, ten que reducir a produción e dimitir traballadores. desemprego estrutural calcúlase como a razón entre o número de todos desemprego estrutural ao número total de toda a forza de traballo, que se expresa como unha porcentaxe.

O desemprego estrutural é moitas veces comparado ao desemprego friccional. Con todo, ambas as especies teñen diferenzas significativas entre si. Quizais a diferenza máis importante reside no feito de que os desempregados de atrito ten habilidades que poden usar, pero os desempregados estrutural non pode conseguir un emprego sen formación previa, xa que as habilidades que xa teñen, non reclamados. Dous tipos de desemprego están asociadas principalmente - busca de emprego, só a buscar este ten a súa propia duración. O desemprego estrutural pode durar un tempo moi longo, para atopar un emprego no sector moderno do mesmo, sen reciclaxe e re-cualificación é simplemente imposible. No caso de rozamento desempregados a atopar un emprego, poden rapidamente e moitas veces pode levar 2-3 días por completo. Ao mesmo tempo, os dous tipos de desemprego é un fenómeno natural e inevitable, mesmo nos países máis desenvolvidos. E é todo debido a mesma estrutura e demanda estrutura da industria, que se caracteriza por cambios frecuentes, o máis atención ao que ten progreso científico e técnico. A este respecto, o desenvolvemento da economía vai caer ou subir, provocando así a seguridade do desemprego estrutural. Hai unha opinión que calquera desemprego é un fenómeno necesario para o funcionamento normal da economía. Con esta afirmación é discutible, xa que o propio concepto de desemprego e xa non pode ser enteiramente positiva, especialmente se o seu funcionamento está aumentando dramáticas. elevado desemprego estrutural dixo violacións na xestión e organización do traballo.