O coeficiente de pensións individual é ... Cálculo da parte do seguro da pensión segundo unha nova fórmula

Desde o 2015, a pensión calcúlase mediante unha nova fórmula. As persoas con 30 ou máis puntos acumulados poderán optar ao pago. Esta condición afecta os dereitos das persoas que teñen pouca experiencia. Máis detalles sobre a nova fórmula le máis.

Principio

Anteriormente, requiriuse dúas condicións para calcular o beneficio:

• A chegada da idade establecida (60 para homes, 55 para mulleres);
• Dispoñibilidade de experiencia laboral (en diferentes anos de 5 a 25 anos).

O tamaño da pensión dependía da duración do servizo e do nivel de ingresos. De 2001 a 2014, as primas de seguro tamén foron importantes. Eles xeralmente representaron 14-16% da renda mensual. Desde o 2015, apareceu un novo elemento: un coeficiente de pensión individual. Esta é a suma de puntos durante anos de traballo. Para recibir beneficios, é necesario elaborar un determinado número de anos cun nivel de salario no que o importe das contribucións pagadas superaría o nivel establecido pola lei.

A esencia do novo sistema de liquidación é que os dereitos de pensións acumulados durante o período de traballo transfórmanse en puntos. O importe da bonificación calcúlase de acordo co seu importe . Para determinar a PKI acumulada, cómpre dividir a cantidade de contribucións valoradas nun estándar: o produto da tarifa máxima e do salario marxinal, suxeitos a impostos.

Se unha persoa recibe 568 mil rublos por ano, acumula un máximo de 10 puntos. O límite de salarios e ratios cambia anualmente. Para 2025, cando o programa se inicia por completo, estes dous indicadores crecerán significativamente. Neste momento a parte acumulada da pensión estará dispoñible só para persoas que acumulen 30 ou máis puntos. Para o ano 2015, os beneficios de vellez atópanse con 6,6 puntos. Cada ano o indicador aumentará en 2,4.

Como funciona o novo programa

A maioría das persoas comezaron a traballar na URSS. Eles esperan ir nun merecido vacacións nun futuro próximo. O importe da súa bonificación tamén dependerá dos coeficientes de pensións individuais acumulados (puntos). Para o período de traballo ata 2001, determinarase o importe da pensión do seguro, que se converterá en coeficientes.

Exemplo:

Petrov traballou como enxeñeiro. A partir do 31 de decembro de 2014 ten dereito a unha pensión de 10 030 rublos, que consiste nun único pago (3935 rublos) e un seguro - 6095 rublos. Cal é o valor do coeficiente de pensións individual para o ano 2015?

IPC = 6095: 64.1 = 95.

64,1 rublos. - valoración dun coeficiente a partir de 2015

Para recibir un subsidio medio, debes acumular polo menos 100 puntos. Un coeficiente de pensión individual é de gran importancia. Como calcular a cantidade de beneficios para os empregados?

1. PKI = PKI antes de 2015 + PKI despois do 2015.

O segundo indicador calcúlase como a suma dos coeficientes para cada período de informe:

1. Pensión de seguro = PKI × Custo de puntos.
2. Beneficio = Pago fixado + Pensión de seguros.

Factores

O valor do coeficiente de pensión individual depende de:

• O límite máximo de ingresos por cotización;
• O valor da puntuación, que está indexado á taxa de inflación.

En 2015, o importe máximo dos salarios cos que se pagan as cotas, foi de 711 mil rublos. Con maior cantidade, non se realizan deducións. A un ritmo do 16%, o orzamento do Estado recibirá 113.76 mil rublos. Calculamos o máximo coeficiente de pensión individual.

Exemplo:

Petrov segue a traballar por un salario de 25 mil rublos. Con este importe, son pagados anualmente 48 mil rublos. No PF. Para o ano 2015, como calcular o coeficiente de pensións individual?

(48 000: 11 3760) x 10 = 4.22.

Petrov pode pedir un novo cálculo das cotizacións cotizadas. Pero mesmo neste caso, só se terán en conta 1.8 unidades.

Número de puntos necesarios no 2015

Para maior claridade, imos usar a táboa.

O coeficiente individual de pensións individual é o número de puntos obtidos durante 12 meses ou aqueles períodos que se inclúen na duración do servizo. Canto maior sexa o salario, maior será a PKI. A lei establece 6 anos de período de transición, durante o cal as condicións vanse tornando cada vez máis duras.

O coeficiente de pensión individual é a suma dos puntos que se acumulan non só para o período de traballo, senón tamén para determinados tipos de "tempo inactivo".

O importe dos indicadores acumulados e rexistrados en 2016 e máis aló pode verse no sitio web de PF. Incluso co PKI acumulado máximo, tense en conta 7.83 puntos en 2016 e 8.26 en 2017.

Exemplo:

O máximo responsable traballou desde o 2010 cun salario anual de 100 mil rublos. Durante 5 anos de experiencia, gañou 10 puntos por ano. Outros 20 recibiron de 2015 a 2017. A cantidade de PKI acumulada: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Por lei, requírese un mínimo de 15 anos de experiencia. Nos próximos 7 anos, o empregado acumulará un 77,4 puntos adicional. Considérase un total de 107.44 puntos. A prezos correntes, a pensión do máximo responsable será a mesma que a do traballador pensionista do exemplo anterior.

O número de PKI é recalculado anualmente. Este indicador depende do nivel de salarios e deduccións marxinais, que medran moito máis rápido. En 2015, aumentaron un 14%, eo salario medio - un 9%. Polo tanto, non se debe contar coa prestación estatal de vellez, senón pensar noutras formas de acumular pensións.

Novas condicións

O coeficiente de pensión individual é unha especie de avaliación da actividade laboral dunha persoa en puntos. Anualmente, o goberno fixa o custo dun punto, indexándoo por incrementos de prezos. Unha pensión de traballo consiste nun pago fixo e unha parte que depende da PKI. O custo dun coeficiente a partir do 01.01.2016 é de 74,27 rublos. O tamaño do pagamento fixo é de 4558,93 rublos. Para recibir beneficios en 2016, unha persoa debe:

1. Para chegar a certa idade.
2. Ten unha experiencia de seguro de 6 anos.
3. Acumula 6,6 puntos.

Se polo menos unha das condicións non se cumpre, entón unha persoa ten dereito a recibir só unha pensión social.

Vantaxes e inconvenientes

O descontento principal dos expertos é que será posible determinar o importe do pago futuro só antes da xubilación. Este importe será calculado como o produto da PKI acumulada ao seu custo no ano de destino do pagamento. O último indicador calcúlase dividindo os ingresos previstos do Fondo de Pensións nos puntos acumulados de todos os pensionistas.

De feito, a estimación de custos do coeficiente de pensión individual (PKI) do asegurado dependerá dos ingresos do PF. Isto minimizará o risco dun déficit. Ao mesmo tempo, os expertos argumentan que a metodoloxía de cálculo non está legalmente fixada.

O segundo problema é que os rusos aínda non perciben conscientemente a nova reforma. Nos países desenvolvidos, hai moito tempo dedicado a explicar todos os matices ao público.

Aumenta gradualmente o tempo mínimo de servizo (por 12 meses ao ano). En 2024, serán 15 anos. Con tal experiencia, o 95% da poboación atrae ao PF.

O importe total da prestación a pagar calcúlase pola fórmula:

Pensión = (PV x K) + (IPK x K) x ST, onde:

• FV - o pago establecido;
• PKI - puntos acumulados;
• K - premio por xubilación tardía;
• CT - o custo da unidade PKI.

Diferenciación dos cálculos

A cuestión do incremento da idade de xubilación aumentou repetidamente. Os partidarios argumentan o seu punto de vista coa necesidade de reducir o déficit do PF. Os opositores argumentan que para unha xubilación posterior, é necesario que a poboación teña un nivel de vida digno. Para estimular á poboación, o estado establece un PKI elevado e eleva os coeficientes a un pagamento fixo. Tamén se planea revisar a lista de profesións, os representantes dos cales estarán dispoñibles a pensión de xubilación anticipada, as condicións de traballo (maior PKI asignarase á clase nociva) ea cantidade de cotas de seguro (canto máis perigosa é a clase de traballo, canto maior sexa a tarifa). Isto permitirá equilibrar o sistema, proporcionar ao PF fontes de pagos anticipados.