Funcionarios públicos saír. Cambios na Lei Federal

Lexislación e regularmente mellorado. Persoas que lidan co cambio, ten que ser consciente, para non violar as normativas legais. Entón, agora a festa de funcionarios públicos será reducido. En xuño de 2016, a lexislatura revisado as vellas normas. Imos ver o que agora será a duración da licenza de funcionarios públicos, moito se difire do tempo restante doutros funcionarios.

Contido 176 FZ

O texto da lei non é moi grande. El identifica os cambios feitos nalgúns artigos 79 da Lei Federal. todos eles se relacionan coa duración das vacacións básica e adicional. Entón, se antes da primeira dependía da posición, e agora todos os funcionarios públicos será a mesma cantidade de días de descanso - trinta. A seguinte cambio relación á duración da licenza adicional. Aqueles hai dous tipos. O primeiro - por anos de servizo, o segundo - a irregular día. Normas relativas a ambos significativamente alterada abaixo. É dicir, desde a promulgación da lei o pobo soberano vai descansar menos que antes. Iso é verdade? Lexislador sabe tratar mellor con estas cuestións da súa competencia. E os propios empregados tiñan que escoller: a realizar as novas regras ou buscar outro emprego. Brechas no acto legal de aumentar o resto esquerda. funcionarios públicos saír agora faise máis curto, é dicir, as condicións empeoran. Paso non é o máis natural. ¿Por que esta decisión?

Razóns para a decisión 176 FZ

Ao discutir esta lexislación tales razóns foron dadas:

1. A necesidade de aforros orzamentarios.
2. A inxustiza das normas existentes.

Na edición anterior do tempo de descanso previstos traballo irregular, estableceu a organización. É dicir, se pode abusar desta regra. El legisla que a licenza adicional de empregados públicos, neste caso, non podería ser inferior a tres días. De feito, a organización pode instala-lo en calquera tamaño. E iso se reflicte no financiamento. Despois de todos os datos tipo de licenza son pagados a partir do orzamento. Pola mesma razón, nós cambiamos o procedemento para o cálculo da licenza adicional para longo tempo de servizo. Tamén é significativamente reducida. Este último é especialmente sensible aos "vellos" os traballadores, pero non é importante para os mozos profesionais que teñen aínda non a beneficios rosa. Lei vai aforrar en serio diñeiro do orzamento.

As novas regras

Segundo os cambios, están de vacacións funcionarios públicos e de trinta días naturais. Non hai gradações e Contabilidade "alto rango", como antes, a lei non implica. Todas as persoas son soberanos, independentemente da clasificación, son equalizados en termos de duración do permiso de pago. Se non se lembra, foi 30 e 35 días na versión antiga. Con todo, adicional de vacacións cambiou un pouco o contrario. Na versión antiga do Reglamento asumiu que por ano de servizo do emprego recibe un día extra de descanso. Isto levou ao feito de que algunhas persoas estaban falta no servizo durante dous meses, se non máis. E se temos en conta a segunda vacacións balde, e logo esperar a tal un "traballador" no seu lugar foi difícil. Agora normas estandarizadas (ver táboa).

Por exemplo, ollar para como cambiar o resto do pobo por moito tempo serviron en axencias estatais. Ante un home con oito anos de experiencia, tiña o dereito do mesmo número de días adicionais, mais agora está limitada a cinco vacacións. Aforro - salarios por tres días.

Como ten a vacacións para o día irregular

lexislador aínda máis rigorosos veu a esta norma. Anteriormente, el estableceu a empresa. A lei limita só a duración mínima. Por acordo pode asignar todos os tipos de palabras, só para ter diñeiro suficiente para pagar. Concordo, o racionalismo en tales gastos pouco ou ningún. agora Verificouse que este tipo de relaxación preferente é limitado a só tres días. Estrita e concretamente. Calquera iniciativa a este respecto é eliminado. Probablemente, algunhas persoas non son como rigor. Pero hai que entender, significa que o país non é suficiente, eles deben gardar.

disposicións adicionais

Había unha pregunta importante. Non todas as persoas teñen a oportunidade soberana por razóns obxectivas para ir de vacacións. Algúns períodos neotgulyannye son acumulados. Baixo as disposicións da lei, unha licenza de funcionario, caendo baixo o antigo texto non cambia de forma retroactiva. Isto significa que estes períodos calcúlanse antes da entrada en vigor das novas normas permanecen as mesmas. Debe ser un home de trinta e cinco días de básica e adicional de quince dez - tantos que celebrou el. E os empregados teñen dereito a tomar o diñeiro (compensación se chama). Todo iso é calculado de acordo coa lei antiga.

conclusión

Resta sinalar que as regras entrarán en vigor a partir do segundo en agosto de 2016. Cambios na lexislación ter perturbado non só os funcionarios públicos, eles engadiron o traballo con expertos da Plantilla. Bo que a nova versión para cada persoa comeza a traballar co seu persoal novo ano. É dicir, se asumiu o cargo o 9 de abril, a licenza para 2016 foi feita na Lei antiga. E os que viñeron a 3 de agosto - recibirá curtos períodos de descanso. Todas as outras modificacións serán en 2017. Nótese que o lexislador ten reducido significativamente as vacacións dos funcionarios públicos, senón que é maior que a de outros traballadores (28 días). Para que os que están a traballar no país, nada que reclamar. Acostúmase-se ao longo do tempo.