Exclusión dun membro da empresa: recomendacións

Comezar o seu propio negocio - é algo para aspirar a tantas persoas, pero non sempre entenden o que é asinado por. Moitos empresarios individuais non pode avaliar axeitadamente as súas características, polo que a súa empresa ou mal mantida á luz, ou ir rapidamente para o fondo nun ambiente competitivo. Algunhas persoas constrúen un máis graves plans e abrir a súa propia compañía de responsabilidade limitada, que se distribúe entre as accións da empresa. Pero aquí non é sempre que todo corra ben, como evidenciado polo feito de que a exclusión dun membro da empresa - un tema bastante común. As persoas preguntan como se librar de un compañeiro que só tira fondo firme.

Como eliminar un membro do consello LLC?

Moita xente pensa que para facelo incrible difícil ou mesmo practicamente imposible, pero non é. Todo o que precisa - este é razóns graves, así como o coñecemento do número dez artigos da Lei Federal "On Sociedades Limitadas", é dicir, a LLC. El só vai discurso sobre a exclusión da empresa participante, sobre as razóns polas que isto pode ser feito, que ten que facer, e así por diante. Para examinar máis detalladamente esta pregunta, ten que ler este artigo, que será detallado calquera recomendacións sobre o que exactamente ten que facer a fin de eliminar un dos membros da súa compañía de responsabilidade limitada.

requisitos

Antes de considerar directamente a exclusión da empresa, é necesario ollar para algúns dos requisitos. O feito de que a maioría da xente se reunindo as súas forzas para organizar unha empresa, case nunca pensar sobre o feito de que no futuro algo pode dar mal. Que moitas veces é os mellores amigos ou socios de empresas de confianza. O que todo isto podería ocorrer? Con todo, ten rapidamente entende que a empresa articulación pode cambiar moito a xente. E se a súa empresa tamén será un éxito, sempre pode atopar un home que quere asignar unha taxa máxima de éxito (e con el a renda) é na actualidade. Isto leva a conflitos dentro da empresa, o que non sempre é posible resolver de forma pacífica e agradable. Como resultado, é necesario eliminar algúns membros, pero como iso se pode facer? Exclusión dun membro da empresa depende en gran medida o tipo de actividade que escoller.

Forma de actividade

Un caso en cuestión é o LLC, é dicir, a empresa de responsabilidade limitada. Pero hai tamén unha sociedade anónima, é dicir Joint Stock Company, e paga a pena mencionar a trazando paralelos coa empresa. Entón, se abrir sociedade anónima, hai porcentaxe accionista maioritario e os accionistas minoritarios, que teñen moito (ou só lixeiramente) menor de accións. E se un titular maioría en calquera forma viola a carta, non a pé para as reunións, non participa nas actividades da empresa, os accionistas minoritarios non teñen nada que ver con iso. Do mesmo xeito, eles non poden facer calquera cousa coa outra sen o consentimento do titular da maioría. Saída, neste caso, non é, polo tanto non debe comezar o seu primeiro negocio inmediatamente co AO.

Diferenzas Ltd de JSC

Cal é a diferenza LLC? O feito de que tal sociedade especialmente sobre a cuestión da exclusión de participantes ten unha gran vantaxe. Se o participante ten dez ou máis por cento das accións, que pode afectar directamente as empresas a ter lugar na empresa. É dicir, mesmo un único partido, que ten o 10 por cento das accións, poden requirir a exclusión da empresa da outra parte, que ten máis de cincuenta por cento das accións. Por suposto, neste caso, ten que ter unha base razoable, como unha excepción á composición dos participantes nunha LLC - este non é o proceso máis doado. É por iso que ten que ler este artigo. Aquí vai atopar todo o que precisa: exemplos, recomendacións, información útil e así por diante. Despois de ler este material será mellor orientado en como e en que condicións hai unha excepción dos participantes nunha LLC.

O exemplo máis simple

Entón, primeiro ten que dar un exemplo sinxelo de como a exclusión dun membro da LLC. A sociedade de responsabilidade limitada, como xa sabes, non teñen un termo específico, o que fai que todas as decisións importantes, de xeito que cada membro pode facelo. Neste exemplo, Ltd caducado actividades do CEO, e baixo os termos do acordo, o novo CEO é escollido por 2/3 dos votos. Pero iso non está a suceder. Por que? Varios participantes nunha LLC, que xuntos teñen o 60 por cento das accións (menos de 2/3) non pode escoller un novo CEO, sen a participación deste último partido, que ten unha participación do 40 por cento. E, á súa vez, chantageia-los non é presentada nas reunións da empresa. Neste caso, preparou unha acción xudicial, que é enviada directamente ao tribunal. Na maioría dos casos, o "chantagista" aparece rapidamente na reunión e cumpre o seu papel, pero non sempre acontece. E entón ten que estar preparado cen por cento, xa que a práctica xudicial non fala en favor dos queixosos. Na maioría dos casos, a alegación de denegación, pero iso pasa só debido ao feito de que os autores son, por así dicir, coa súa espada desembainhada, despreparados e sen examinar detalladamente os materiais necesarios. Entón non repetir o seu camiño, este artigo pode axudar a unha mirada máis atento a exclusión da empresa participante. A sociedade de responsabilidade limitada - é un tema interesante que vai axudar a entender mellor o mundo dos negocios modernos.

O que cómpre saber cando presentación dunha reclamación?

É hora de descubrir exactamente o que necesitas para cociñar cando está indo para iniciar un proceso. Exclusión de participantes nunha LLC - é un paso moi importante, polo que non creo que o tribunal vai decidir en favor dos queixosos dereita e esquerda. Para acadar a eliminación dun dos participantes, vai ter unha gran cantidade de evidencias, e eles teñen que ser moi significativo. Se está indo a unha reclamación, ten que saber algunhas cousas. En primeiro lugar, esta é a súa participación na empresa. Como xa se dixo anteriormente, o solicitante debe ter, polo menos, dez por cento das accións da empresa para poder aplicar a exclusión doutros membros da organización.

O que fai as operacións da empresa imposible?

En segundo lugar, hai que lembrar que, por lei, solicitar a eliminación dun dos participantes pode ser só no caso, se fai imposible para as actividades da empresa ou impida de forma significativa pola súa acción ou inacción. Por exemplo, como se describe no exemplo anterior, estas medidas poden incluír a ausencia dun participante nas reunións obrigatorias dos membros da sociedade, o que fai imposible aceptar certas decisións que esixen os votos de todos os membros.

A culpa razóns

En terceiro lugar, o tribunal vai sempre en conta o grao de culpa do reo, as razóns, debido a que a empresa non pode operar. Isto significa que terá que recoller unha cantidade impresionante de evidencias, que están directamente ligados ao feito de que a súa empresa ten funciona moito peor ou mesmo deixar a actividade, os actos negativos ou omisións da Parte en que a solicitude é arquivada. Exclusión de participantes nunha LLC - é unha decisión difícil, polo que antes de procesar en tribunal, comproba con algúns exemplos de como os eventos poden desenvolver.

Atención aos detalles

Antes de facer unha proposta para expulsar un membro da empresa, é necesario determinar de forma independente do grao de culpa. Moitas persoas teñen présa para o tribunal, sen tratar de entender o que as súas posibilidades reais. No exemplo anterior descrito, nas reunións non son membros para participar, mantendo 40 por cento das accións. Claro que, sen ela é imposible realizar unha votación sobre o nomeamento dun novo CEO, 40 por cento - é máis que un terzo dos cales poden ser ignorados, se os dous terzos de votos por unanimidade. Pero se a súa cota era de 30 por cento? Os participantes van a tribunal e dixo que un dos membros do Consello impide a actividade da empresa, xa que non aparecen nas reunións xerais. Con todo, o 70 por cento - máis de 2/3, non hai ningún punto en ter o mesmo tempo para visitar a sala de audiencias. Por suposto, a situación é totalmente diferente a decisión está feita sobre a que estipula estrictamente a participación de todos os membros - neste caso, ten un sentido de procesar, pero non esquezas que podes probar que é culpable. Hai unha abundancia de detalles que precisa observar a preparación e condución das reunións, ou o reo pode ser considerado inocente, porque, por exemplo, incorrecta ou prematura notificado lo da reunión. Non se apresuraron elaborar unha declaración de reivindicación de expulsar un membro da empresa, se non ten evidencia de ferro. Para entender mellor o tema, o artigo será un exemplo dunha situación que pode atopar se non se preparar ben.

exemplo

Mesmo se ten un exemplo específico dunha decisión de eliminar un participante da empresa, ten que pensar en cada detalle. Neste exemplo, un dos participantes nunha LLC entrou con unha acción contra o outro, con vistas á súa expulsión do Consello da organización. Con todo, o tribunal rexeitou a súa pretensión, aínda que a segunda parte non aparecen nas asembleas xerais, o que realmente impediu a empresa. Por que? Ten que ser consciente de que o aviso de membros das asembleas xerais deberán enviarse de acordo coa lei, é dicir, por carta rexistrada indicando a data e hora da reunión, así como unha axenda duro. Neste exemplo, nun caso, a letra non foi rexistrado, e noutro non contén o calendario. Como verás, incluso as pequenas cousas poden levar ao feito de que unha excepción ao número de participantes Ltd un dos seus socios é a derrota.

O que non é unha razón?

Ben, agora que entende que este proceso é moito máis complicado do que se podería pensar nun principio, pode explotar os motivos de exclusión de OOO. Pero en primeiro lugar, por suposto, é proporcionar esas cousas que, pola contra, non son motivos para que non ten que morder a burbulla. Por exemplo, moitos participantes Ltd está intentando eliminar outros por violación das leis laborais. Con todo, os tribunais en todos os casos, tomar a posición do reo, aínda que el violou realmente en serio do Código do Traballo. Por que? O feito de que ten que facer a distinción entre traballo e actividades sociais e, en consecuencia, do traballo e dereito societario. En base a violacións TC fixeron a exclusión da empresa participante. A xurisprudencia neste caso demostra que a situación non é o caso das dúas solucións, eo tribunal sempre vence o reo. Como base para unha acción xudicial no tribunal non é unha violación do deber membro do LLC como un único órgano executivo. Isto quere dicir que o órgano executivo responsable das perdas sufridas pola empresa, pero este feito non implica a posibilidade do excluír da empresa.

Cal é a base?

Considerando todo o exposto, cal é a razón completa para presentación dunha reclamación sobre a exclusión dun dos participantes dunha LLC. Como podo estar seguro de que foi unha decisión positiva para expulsar un membro da empresa? práctica xudicial mostra cun resultado positivo non é o único, hai moitos casos, e con base neles, podemos tirar algunhas conclusións sobre o que pode ser a base para unha exclusión completa dun dos participantes nunha LLC. En primeiro lugar, é a súa creación de certas barreiras través dunha acción ou omisión para traer os documentos da empresa en boa forma, de acordo coa lei. En segundo lugar, é a conduta ilegal da asemblea xeral. En terceiro lugar, esta aprehensión poder da empresa de propiedade. Finalmente, está iniciando parte da transacción, o que realmente resultou un impacto negativo significativo sobre a empresa.

resultados

Agora que sabe todo sobre a exclusión dun dos participantes nunha LLC, ten que entender algunhas cousas. Por exemplo, non invitar a xente na empresa na que non está seguro ao cento por cento. Debe manter os participantes da xuntanza por todas as regras, respectando todos os detalles finos. Por suposto, ten que ir ao tribunal só se hai evidencia tanxible e argumentos.