Como é o cálculo da maternidade do hospital?

Este problema afecta a maioría das mulleres embarazadas e as súas familias. Sobre todo cando é necesario para disipar as dúbidas penetrou na corrección das acusacións feitas polo departamento de contabilidade dunha organización.

O correcto cálculo do hospital de maternidade está directamente ligada coa ficha de inscrición correspondente de incapacidade temporal. Neste caso, unha muller que saber que un certificado médico emitido polo médico asistente - clínica prenatal xinecoloxía, onde está no dispensario. O Acto tamén instalado e folla de distribución de tempo de 30 semanas de embarazo, cun feto (140 días naturais (70 + 70)) e 28 semanas de embarazo, con múltiples fetos (a 194 días (84 + 110)).

Actualmente en Rusia hai dúas regras antigas e novas, segundo o cal o cálculo se realiza fóra do hospital para o embarazo eo parto. Considere as características de cada un.

A principal diferenza entre as normas de 2010 e 2011. É o procedemento para o cálculo do salario medio. Así, o algoritmo de cálculo de acordo coas regras antigas do seguinte xeito:

- En primeiro lugar, ten que instalar o período de facturación. Como norma xeral, é de 12 meses antes da saída en licenza de maternidade, é dicir, 365 días. Neste caso, dixo que un emprego.

- (. 12 meses) en segundo lugar, a partir do período total de facturación son excluídos varios vacacións, enfermo, etc. períodos que non están suxeitos a contribucións á seguridade.

- En terceiro lugar, é necesario determinar o período de cálculo o beneficio medio desde o que o premio pago. Ao mesmo tempo, lembra que do total de eliminar festivo. Ingresos recibidos nos outros lugares de traballo, non son contados.

- En cuarto lugar, facer o cálculo das ganancias medios diarios. Para iso, o importe dos ingresos para o período de contabilidade (calendario, sen enfermidade, vacacións, etc.), dividido polo número de días no mesmo período. Así, temos o nivel de renda media diaria. É importante lembrar que o valor tomadas no futuro no cálculo do hospital e licenza de maternidade non debe ser máis de 1 mil. 139 fregar. 99 bobina., É dicir, 415000/365, onde 415 mil - .. É un límite de renda media establecida para 2010.

Como calcular a licenza de maternidade baixo o novo réxime?

- En primeiro lugar, en contraste co vello algoritmo para o período de cálculo é tomado 2 anos de calendario antes da publicación do decreto. Así, se unha muller vai de vacacións este ano, como o período de cálculo para que poida ser tida 2010 - 2011 anos. (Quizais en parte en 2012).

- En segundo lugar, probablemente, a principal vantaxe das novas normas, o número de días de liquidación é sempre igual a 730, como nada está excluído.

- En terceiro lugar, é necesario identificar todos os ingresos para o período de contabilidade, os premios tributáveis. Neste caso, de acordo coa lei de espera para 2010 é de 415 mil., E 463 mil en 2011.

- En cuarto lugar, calcular a renda media diaria dividindo o resultado total do período contable 730.

Ademais, o cálculo da maternidade do hospital ocorre nas mesmas liñas como para os antigos e novas regras. O valor da renda media diaria é multiplicado polo número de días a que se refire a un médico nunha folla hospital. Como mencionado arriba, pode ser de 140 ou 194 días, dependendo do modo como se produce o embarazo.

auxilio-doenza e licenza de maternidade, como norma xeral, o día do pagamento máis próximo na súa totalidade. Subsidio debe ser o máis tarde 10 días nomeado despois do tratamento mulleres sometidas á presentación de todos os documentos necesarios. Cando este valor non está suxeito á tributación, e non acumular contribucións de Sanidade e contribucións á seguridade social obrigatoria. Tamén é importante saber que nunha situación onde unha muller ten experiencia de seguro de traballo é inferior a 0,5 anos, o tamaño da subvención non poderá ser superior ao salario mínimo por un mes, tendo en conta os diferentes factores para diferentes rexións do país.