10 habilidades de traballo máis valiosos que serán necesarios no 2020

2020 - fermoso e máxico figura, non é? Con todo, esta data non está moi lonxe. Os científicos prevén o futuro do Instituto veñen, o traballo habilidades serán no futuro próximo o máis popular. Esta información será útil para casos de abandono escolar e os seus pais. Ten 5 anos para facer a elección ben en favor dunha ou outra universidade.

Seguinte reserva que non é noso tema incidir no desenvolvemento de rápido TI comunicacións ou de xestión, será discutido é sobre habilidades básicas. Os estudos foron realizados en base a unha análise das tendencias actuais no mercado de traballo.

tendencias característicos

Para comezar, imos no futuro próximo sobre o tema da idade de xubilación proxectada. Non é ningún segredo que a maioría dos traballadores de hoxe, os traballadores da esfera intelectual, non están ansiosos para pechar a súa carreira tras acadar a idade oficial de xubilación. Traballo - que é o que moitos están indo para xestionar o maior tempo posible.

Indicadas por esta tendencia? Xunto co aumento da lonxitude total do servizo por profesionais precisan de formación continua, formación complementaria e dominar novas habilidades. Neste sentido, a perspectiva de progresión na carreira, no sentido usual convértese en cuestionable.

traballos de automatización e florecemento de sistemas intelixentes

Cada vez trazada a dependencia do home en tecnoloxía da información. Moitas tarefas de rutina que eran realizadas a man por persoas agora realizar mecanismos computacionais en segundos. Isto simplifica o fluxo de traballo, con todo, leva a unha redución no número de persoal. Deserta está substituíndo a persoa do lugar de traballo, e para seguir esta tendencia pode crecer rapidamente.

globalización

Recentemente, traballo mecánico é amplamente tolerado nos países menos desenvolvidos. O termo "globalización" durante varias décadas. Ata a data, con todo, esta tendencia xa alcanzou o seu pico, e despois dun tempo, haberá unha caída nas súas taxas. En breve, as persoas van cada vez máis ollar os contratistas e orquestras de negocios noutros países. E agora esta cooperación é complicado pola presenza de barreiras lingüísticas e restricións do goberno, logo, nun futuro próximo, o papel destes obstáculos reducirase considerablemente.

Entón, o que habilidades serán cruciais para o emprego en 5 anos?

Comprender o significado dos símbolos

Máquinas son capaces de procesar información sen entender o significado máis profundo e subscrito. As persoas nesta zona hai unha enorme vantaxe. Nun futuro próximo, unha persoa virá a capacidade útil é o pensamento extraordinario, que será capaz de crear ideas orixinais exclusivos. É por iso que a creación da intelixencia artificial parece ademais da realidade.

pensamento adaptativo

Outra posibilidade que non está suxeita ás máquinas, tamén vai esixir. Se unha persoa é capaz de dirixir o fluxo do seu pensamento ademais da traxectoria conxunto - non será o prezo, como o emprego. Un home que sabe como pensar de forma crítica situacións non estándar, sempre vai atopar un lugar.

habilidades sociais

So se refere esta entrada a comunicación interpersoal para o beneficio da súa empresa. Bos funcionarios é importante para beneficiarse de diálogo, sentir o clima de interlocutores e, se é posible, enviar os seus desexos na dirección correcta. Persoas con habilidades de intelixencia social, negociar ben. Para eles, non é momento difícil reaccionar na emoción e, se é necesario axustar-se ao interlocutor. É importante ter coñecemento da linguaxe corporal para ler xestos dos oponentes, para aplicar estas habilidades, a fin de persuadir a xente a tomar as decisións necesarias.

A capacidade de filtrar a información

empregado ideal é importante ser capaz de absorber a súa conciencia a información necesaria, buscando por ela no fluxo xeral. bloque de información moderno está moi obstruído con matices innecesarios, e para atopar unha agulla nun palheiro - unha tarefa que pode tratar con só unha mente adestrada.

Ademais, as persoas hoxe precisan concentrarse na obtención de habilidades, tales como:

• A capacidade de comunicarse con socios de empresas, independentemente das súas características culturais. Ela implica o estudo da mentalidade da xente noutros países.
• A capacidade de comprimir grandes cantidades de información, destacándose a cousa máis importante.
• O desenvolvemento de contidos de información para controlar os desexos do consumidor.
• Non limitando a especialización habilidades, ser un multi-especialista.
• Desenvolvemento do pensamento deseño.
• Capacidade de traballar de xeito remoto, traballando con éxito cun equipo virtual.