Normas elaboradas

Indicadores de traballo son as seguintes: a taxa de produción eo tempo de servizo e forza. Son creados para a xestión da forza de traballo. Taxa de saída, así como todas as outras figuras do Traballo, defínese en función dos factores de produción existentes. Estes inclúen:

- Re nivel técnico;

- A organización do proceso de liberación de mercadorías;

- o nivel das relacións de produción.

Nas condicións de existencia de formas colectivas de pagamento e de organización do traballo, pode utilizar o complexo, así como os tipos agregadas.

Taxa de saída, así como outros indicadores de contribución profesional para as actividades da organización, sen falla están suxeitas a revisión:

- Tras os resultados da racionalización e certificación dos lugares de traballo;

- como a introdución de novas tecnoloxías;

- despois da instalación de novos equipos;

- a partir de medidas de organización, contribuíndo ao crecemento da produtividade do traballo.

Un funcionario ou unidade (equipo) a costa de tomar a iniciativa e introdución de novos métodos de traballo do nivel de produción de produtos acabados chegaron valores elevados, non é a base para unha revisión xeral dos indicadores existentes.

O volume (número de produtos) que empregado ou un grupo que ten un nivel de cualificación correspondente a ser executado por unidade de tempo a unha determinada organización e equipo técnico dispoñibles, a taxa de xeración indica. A fórmula para determinar este índice é aplicado mediante o división. Para determinar o valor, hai un valor particular do tempo de funcionamento do período de reporte (meses ou desprazamento, días ou horas), eo valor de tempo conxunto

Taxa de saída pode ser definido só cando existe a posibilidade de contabilidade e control dos bens producidos en termos cuantitativos. E a súa definición é probablemente a aplicación periódica do mesmo proceso de traballo para o cambio.

Racionamento funcionarios contribúen á actividade da empresa é un dos factores máis importantes para a organización das relacións industriais. Nunha economía de mercado, un alto grao de decisións administrativas no campo do traballo e establecer o seu rendemento racional é unha condición previa para a obtención dunha entidade empresarial o máximo de lucro posible. Este, á súa vez, permite que a empresa ten unha vantaxe competitiva no mercado de distribución.

ministerios e departamentos establecer normas comúns de produción, que son rexistrados nas coleccións especiais. Estes indicadores son usados por todas as unidades dentro da estrutura da economía. Para o desenvolvemento destes documentos son usados:

- fotohronometrazha observación;

- as especificacións técnicas dos equipos utilizados;

- os resultados obtidos na análise da organización das relacións industriais, así como actividades destinadas a mellora;

- os datos obtidos como resultado de cálculos técnicos.

A unidade de estándares desenvolvidos é o cambio aparcamento e home-Shift. Ao realizar a análise preliminar ten en conta o traballo preparatorio e final. Se unha entidade aplicar forma máis sofisticada de organización do proceso de traballo, produción, así como máis moderna tecnoloxía en comparación coa colección desenvolvida, hai unha necesidade para o desenvolvemento e posta en marcha de taxas máis elevadas de volume de produción. documentos regulamentarios permiten reducir o rendemento de traballo fixo de ata quince por cento, no caso dalgúns factores negativos. Unha cantidade específica de avaliación é determinado a un determinado lugar de traballo e formalizada polo acto.