Mikhail Slobodin: biografía, fotos de familia

Hoxe, as palabras: CEO, "VimpelCom", Mikhail Slobodin - son sinónimos, o que significa éxito e orixinalidade. director brillante última maneira interesante, representa unha nova xeración de directores que non só altamente profesional, pero tamén se aplica as máis recentes técnicas no seu traballo.

Infancia e familia

17 setembro de 1972 nunha pequena cidade Ural de Severouralsk neno apareceu. familia Slobodina de Michael pouco diferente do típico all-Soviética eo seu pai traballou como xefe do Departamento de Protección Social sobre unha gran empresa local. Tradicionalmente, moitos parentes ocupou posicións de liderado en varios niveis, avoa paterna era o presidente do consello da aldea, característica da familia era unha alta actividade social, que é pasada para Michael. Ros futuro xestor de arriba rodeado por irmáns, implicados no boxeo, un alumno moi bo, pero desde a infancia diferiu orixinalidade e desobediencia. De 7 de clase I comezou no verán de gañar cartos traballando como obreiro, pero el xa podía dar ao luxo de ir nunha viaxe curta en todo o país.

Os diarios escolares restantes Slobodina sempre cinco primeiros sólida, e moitos comentarios sobre o mal comportamento na clase. o propio Michael admite que el sempre foi interesante para discutir co profesorado e tiña calidades de liderado xa distinguidos e podería instigar unha clase e perturbar a lección. Pero todo isto non lle impediu adquirir coñecemento, leu moito, implicado en actividades sociais, el era un membro do Komsomol.

anos de formación

Tras o instituto, Michael vén doado para a prestixiosa Universidade do Estado de Ural na Facultade de Economía, que se formou con honras en 1983. Entón Slobodin, movendo-se habitual para a época por, entrou na tese de posgrao e doutoramento. Estaba determinado a facer unha carreira na ciencia, pero só vén unha época de grandes transformacións económicas no país, e Mikhail Slobodin entra na empresa.

plan de carreira

Inicia a súa carreira de traballo Slobodin unha planta de procesamento grande "Sevuralboksitruda" Departamento de Asuntos Exteriores de enxeñeiro, pero rapidamente crece co vice-xefe do departamento de finanzas. 4 anos de traballo nas mercadorías permitiu á empresa acumular habilidades de comunicación e de xestión Slobodina. empregado intelixente, novo e activa vai rapidamente. En 1996, el xa é o representante da empresa "Renova" - maior empresa de materias primas de Rusia. Tamén nesa época, el traballou en posicións de dirección en sual eo Nizhniy Tagil metalúrxica Combina. Mikhail Slobodin, cuxa biografía está chea de eventos, "Renova" torna-se o director da oficina rexional en 1999, e en 2001 - Vice-Director Xeral da Irkutskenergo. Tales unha carreira podería no momento de facer xerentes só talent e fortes teñen imaxe do novo director, brillante Slobodina xerado. En 2002, el está á cabeza do IES-Holding e xestiona-los por case 10 anos. Esta gran empresa de enerxía Slobodina autorizados a desenvolver o seu talento xerencial e obter o top 10 mellores xestores neste ámbito. De 2011 a 2013 traballou director executivo da TNK-BP. Cando sae da posición que derrama granizo as ofertas máis lucrativas, pero Michael non ten présa para tomar unha decisión, dixo, el quería probar a súa man en un sector novo e esperanzador, como industrias de enerxía e materias primas deixaron de causar-lle o pracer de traballar.

director Conquistas

En 2013, recibiu unha oferta que atenda os seus criterios rigorosos: el foi convidado para o cargo de Director Xeral da empresa de telecomunicacións "VimpelCom". Este traballo foi moi interesante para Michael, el di que un ambiente dinámico e competitivo, ea falta de influencia activa do estado - esta é unha área na que quería probar a si mesmo. Chegando na empresa Slobodin comezou conversión a cambios no traballo co cliente, el cre que o máis importante empresa - é establecer asociacións con clientes. No inicio do traballo no "Beeline" Michael fixo un experimento - veu nunha estación de servizo normal e comprou unha tarxeta SIM, serviu unha hora. Con correcta esta lagoa e comezou a súa cadea de transformacións Slobodin. El está activamente implicado na construción do equipo, é o adestramento para os funcionarios. Por dous anos, foi sucedido por 85% dos xerentes de "Beeline", funciona 24/7 e doutros require menos recuar. O seu obxectivo traer "Beeline" no liderado, faga o operador móbil máis favorito. Hoxe Mikhail Slobodin, fotos que brillou en todos os medios de comunicación, está feliz traballando "VimpelCom" e di que o traballo que lle gustaba, e continuaría a traballar, aínda que non hai necesidade de facer cartos.

O xefe do novo formato

Slobodin famoso non só polas súas realizacións de carreira, pero tamén polo seu estilo xerencial brillante. El difire do concepto tradicional de "Big Boss" comeza coa organización do espazo de traballo. No seu escritorio, as paredes son transparentes e non pechar a porta, el toma todas as decisións colectivamente, escoitando os funcionarios máis expertos. El moitas veces vén para traballar en jeans e tenis, deixando un traxe de negocio caro para negociacións formais. 90% do traballo que estaba facendo no seu teléfono, Slobodin moi ben verso no campo da tecnoloxía dixital, que facilmente se instala e fai presentacións en vídeo. É case completamente abolido o documento en papel, para comunicarse co persoal usa mensaxeiros.

Para establecer comunicación co equipo de Michael lanzamentos semanais semellanza xornal ZIP "folla Battle", que conta a historia do que se fixo para a semana e un equipo propia, así como destacados os obxectivos inmediatos da compañía.

Michael investiga todos os detalles do negocio. Pode, por petición á rede social humana para cambiar a factura de internet desde o seu teléfono, pode chegar en forma de abella nunha campaña promocional pode levar-se e actuar como un cliente do misterio, e mesmo poñer un vídeo nesta rede.

Slobodin desenvolveu a súa propia metodoloxía de realización de entrevistas co candidato a emprego. Pide ao home que o altivo das súas vidas, o que os seus principais erros e erros que axuda a mellorar o ton funcionando, o que os seus pasatempos e por que, e finalmente: se tiña un sentido do humor e como podería probalo. Michael cre que a principal cousa - non as habilidades profesionais, poden ser comprados, eo amor ao traballo, o desexo de avanzar e traballo en equipo.

Estudo como un modo de vida

-Se Mikhail Slobodin nunca deixa de aprender. Foi adestrado para o programa de MBA da IEDC Bled School of Management para obter as competencias de xestión necesarias. El participa regularmente en varias formacións, conferencias e foros. Está interesado non só telecomunicacións, el tenta ser consciente de todas as tendencias do mundo e da sociedade. Slobodin dixo que a universidade lle ensinou a principal cousa - a capacidade de adquirir coñecementos, para que le unha morea de literatura especializada.

Blogger negocio №1

Michael - un dos principais xestores rusos máis abertas. Ademais, dá unha morea de entrevistas, el mantén o seu propio blog, comunicarse coa xente nas redes sociais. Se hai unha persoa que cre na democracia "revista Live", que é - Slobodin Mihail, no seu blog só eloxios. El ata recibiu un título informal de "blogger negocio» №1, que é moi orgullosos. Ten preto de 6000 abonados no LiveJournal en Instagram - 8,5 millóns, así como seguidores en Twitter e "VKontakte". Slobodin escribe sobre a súa empresa, sobre seus descubrimentos no campo da tecnoloxía, xestión, a situación na sociedade. Para promover o seu director da empresa non aforra nin a forza nin o tempo, ademais do seu blog, empezou unha columna en varias publicacións importantes, por exemplo, no "Diario".

Hobbies no seu tempo libre

Ocio Slobodina non é suficiente, pero é efectivamente planificar o seu tempo e 2-3 veces por semana para atopar tempo para fitness e boxeo aulas, sempre sobe pé no 8º andar, onde o seu escritorio.

Slobodin le unha morea de literatura especializada, está sempre ao tanto das novidades da literatura de empresas, pero sobre a arte de tempo non é suficiente. Sempre intentando seguir o que hai de novo filme, pero ten que ir cines raramente. Varias veces ao ano para varios días, el dá sempre viaxa coa familia. El é un gran fan de baños e mesmo construíu un baño ruso preto da casa.

A familia Mihaila Slobodina

O número de preguntas do público sobre a súa vida persoal ao director é grande. Mikhail Slobodin, fillo e esposa que están moi interesados na información pública sobre eles coidadosamente oculta. Michael, por toda a súa apertura non se estende a súa vida persoal, non publica fotos seres queridos. Sábese que a muller Mihaila Slobodina deulle varios fillos, o fillo máis vello ten 21 anos, a filla máis vella de 17. Un día Michael dixo que a rapaza, como fixo como un neno, quere estudar o funcionamento do cerebro humano. Slobodin adora pasar tempo coa súa familia, que regularmente viaxan xuntos cando o tempo permite.

Regras da Vida Michael Slobodina

O seu CEO éxito de "VimpelCom" é simple: ten que traballar e amar o seu traballo. El aconsella a ir con as catro regras que axudarán a facer a súa vida eficiente e produtiva:

1. Un debe sempre esforzarse para facer máis do que é necesario. Ten que sempre poñer metas moi altas e para manter a barra un pouco máis elevado do que é cómodo.
2. Ten que crer en si mesmo. Non caia na compracencia e narcisismo, senón a coñecer os seus puntos fortes e sobriamente avaliar as súas capacidades.
3. Sempre aprender. A vida é dinámica, e se está aloxado - tan atrás. Polo tanto, ten que atopar unha oportunidade de gañar novas habilidades, coñecementos e habilidades.
4. fins de verificación. Cómpre comparar constantemente os obxectivos cos resultados e os custos que foran un equilibrio harmonioso entre ambos.