Como maternidade paga

saída aproximación prazo no decreto fai que as mulleres embarazadas para atopar respostas a moitas preguntas relativas ás condicións máis tarde na vida, plans e expectativas. Ata o momento de inicio de 30 semanas de embarazo unha pregunta interesada e material de muller de como paga de maternidade. Pago de maternidade ocorre con base no rexistro de licenza, sempre que durante o período do embarazo con 30 semanas e no período posparto.
30 semanas muller embarazada trae clínica das mulleres licenza médica e escribiu unha declaración de vacacións. A duración da licenza é de 140 días, cunha licenza prenatal estándar é de 70 días, se unha muller está esperando un bebé. Os xemelgos son esperamos, a continuación, saír antes do nacemento é aumentado para 84 días.

Aprende a licenza-maternidade remunerada, pode pre-planificar os seus custos futuros asociados a próxima conclusión da familia. Toda muller embarazada, saíndo na licenza prenatal, teñen dereito ao pago de beneficios. A lei prevé o nomeamento dos beneficios do Estado de 30 semanas de embarazo en tales categorías de cidadáns, como estudante, soldados do sexo feminino, as mulleres que traballan e os que foron despedidos pola liquidación da empresa e poñer o rexistro centro de emprego. Esta categoría de mulleres embarazadas, ambos desempregados, non son rexistrados nos servizos de emprego, a concesión non é asignado.

En xaneiro de 2011 comezou a operar as novas regras de cálculo dos beneficios. As novas regras para o período de 2011/01/01 a 2012/12/31 Hai dous xeitos como cargar unha maternidade, tendo en conta os beneficios medios diarios de calquera dos dous anos civís anteriores, ou período anual. Ao escribir unha aplicación, é necesario especificar o método de cálculo para a maternidade nai preferible: vello ou novo.

Datas e lugar como maternidade remunerada para as mulleres traballadoras categoría semellante ao proceso de obtención de salario. Se o pagamento do salario ata este foi levada a cabo por unha transferencia de fondos a unha tarxeta de base, eo pago de beneficios realizarase do mesmo xeito.
A única diferenza é que, en que prazo son pagadas de maternidade. Prazo estado descargado para o procedemento beneficios asignación é de 10 días. Con todo, o propio pagamento ou transferencia ocorre o próximo día de pagamento
Saber como licenza-maternidade remunerada, unha muller embarazada vai saber exactamente cando e canto será listado. O cálculo ten en conta os beneficios de 100 por cento do tamaño do salario medio. A única condición - a experiencia de traballo debe ser de polo menos 6 meses. Hai tamén unha restrición a cantidade máxima de pagamento. En 2012 beneficios foron indexadas en 6%. A experiencia de mulleres embarazadas menores de 6 meses, entón a pregunta como licenza-maternidade remunerada, é tido en conta o tamaño do mínimo de subsistencia.
Ademais, o cálculo das ganancias medios diarios inclúe unha serie feita para os pagamentos período de referencia, cuxa lista está listado na normativa sobre a competencia de beneficios. Segundo el, para pagos de maternidade non son tidos en conta paga licenza por enfermidade, curso, festa. Revisar non só o importe dos pagamentos, pero tamén para os períodos aos que foron feitos estes pagos.
O procedemento para o cálculo de maternidade implica a multiplicación do beneficio medio diario en número igual ao número de días de licenza de maternidade, que é igual a 140.
gestante non debe esquecer que, ademais dos beneficios da licenza de maternidade, tamén establecidas e outros pagamentos. Provisión para o feito de que unha muller embarazada foi rexistrado no inicio do embarazo (antes de 12 semanas) de xestación, en 2012 ascende a 465,2 rublos. Tras o nacemento, a nai pode contar coa pagar subsidios para o parto. O pago da indemnización farase á vez, no momento da entrega, todas as categorías de mulleres embarazadas, con independencia da muller estaba a traballar o día anterior. O valor do beneficio en 2012 é igual a 12.405,31 rublos. A seguinte ferramenta, que ten dereito a emitir e recibir nenos de Mum ata un ano e medio, el pagos relacionados co coidado do neno. Hai limitacións dos beneficios - do mínimo ao máximo 2325.99 RUB 13,825.75 rublos. Ademais destes beneficios federais, hai beneficios rexionais. Cada rexión ten as súas propias vantaxes e características da súa recepción.