Principio de Pareto: o contido ea aplicación dos principios básicos

O descubrimento fenomenal do famoso sociólogo e economista italiano Vilfredo Pareto foi feita como resultado da análise da distribución da riqueza en Italia, en que Pareto constatou que o país ten o 80% da riqueza é propiedade do 20% da poboación. É curioso que en aproximadamente o mesmo tempo do emprego americano futuro "teoría de xestión da calidade pai" Dzhozef Dzhuran, tamén chegou á conclusión de que tal relación ten unha certa regularidade, pero a súa conclusión el formulou con base na observación da colleita de chícharos, onde recibiron o 20% dos arbustos 80% da cultura. De feito, o propio termo "Principio de Pareto" pertence a el, deu ese nome en homenaxe a Vilfredo Pareto.

científico italiano estendeu a aplicación deste principio noutras áreas, pero o máis importante a súa importancia que adquiriu como o principio de Pareto na xestión, que consiste no feito de que o 80% da actividade produtiva, as persoas gastan só o 20% do tempo. Debido a tal expresión numérica, o principio de Pareto aínda se refire como a "regra 80/20". En termos filosóficos, isto quere dicir que a eficacia causal distribúese do seguinte xeito: 20% das razóns dadas por aqueles que máis do 80% do resultado de actividade, e, pola contra, o 80% das causas, só o 20% dos resultados. A primeira vista, esta relación parece paradoxal, é difícil imaxinar que o 80% do tempo, por exemplo, pasou case sen traer ningún resultado. Con todo, a análise estatística posterior mostrou unha proporción da súa elevada fiabilidade. Debido ao feito de que tal principio se pode usar para avaliar a calidade do traballo, o que reflicte o principio de eficiencia de Pareto de distintas ordes nunha gama moi ampla de actividades.

análise de proporcións permite identificar os principais ámbitos en que pode manifestarse de forma eficaz. Estas dúas direccións.

En primeiro lugar, o principio de Pareto leva á procura de máis do 20% das causas que dan o 80% de éxito.

En segundo lugar, a regra 80/20 motiva a procura das razóns polas que a maior parte do tempo gasto non funciona.

Con todo, para usar na práctica, este principio debe ser bastante cauteloso, como debe ser selectivo na elección do obxecto de investigación. En caso contrario, un principio de abuso tales lineal pode levar a conclusións incorrectas. aplicación racional do principio establece a súa inclusión en calquera sistema analítico, que permite avaliar a necesidade de obxectos complexos e fenómenos. Por exemplo, se traballa nun lugar onde os seus salarios son determinados pola administración dunha vez por todas, ou un longo período, entón só facer-se eses mesmos 80% que dan eficiencia de só o 20%. A razón para iso reside no feito de que non importa como se traballa, o seu funcionamento non vai estimular o crecemento dos salarios.

Aplicar o principio de Pareto é moi útil na xestión moderna. A xustificación para esta conclusión é o feito de que só o 20% do tempo que usan en significativa, os restantes 80% é gasto en actividades que non beneficia nin a empresa nin o propio empregado. Ademais, en moitos casos, este é o "tempo inútil" máis é posto en varios tipos, procedementos de fabricación (burocracia, loxística clericais incorrectas, relacións prexudicadas con socios, etc.). O sentido ea utilización do principio conclusión que transcorre por suposto a utilización desta forma de realización é que a concentración necesaria de capacidade total sobre os 20% dos cales o 80% está formado e resultado eficaz.

O Principio 80/20 pode ser utilizado con éxito na empresa, que debe ser moi crítica examinar a súa estrutura, da colaboración e, no seu caso, desenvolver un novo modelo estratéxico de desenvolvemento. Aproximadamente o mesmo pode ser axeitado para uso nas regulamentacións de marketing, servizos, actividades de investimento.

Nótese que o estudo de calquera actividade, as manifestacións desta proporción pode ser visto en case todas partes, ata as relacións familiares. Polo tanto, o máis importante para decidir se debe ou non empregar Pareto, decide que para ti é unha prioridade eo máis importante.