Como a licenza de maternidade para o ano 2013-2014?

Convencionalmente decreto licenza divídese en dúas etapas: 1) o embarazo, parto) coidado 2 para o bebé. No primeiro caso é dun mínimo de 140 días, no segundo caso termina 1,5-3 anos de idade do neno. Como se licenza de maternidade en cada período, unha mirada máis atento ao artigo.

Beneficios para a muller decreto recibe no traballo, e en caso de desemprego - en servizos sociais na comunidade. cálculo de maternidade está feito de acordo co Código do Traballo, a Lei Federal de 2006 №255 e №81 de 1995 para pago de beneficios aos cidadáns con nenos.

O decreto inclúe un pago fixo de parto e embarazo, os pagamentos mensuais sobre coidado co bebé. límite mínimo SMIC á maternidade de montante fixo totalizar 23,924 rublos en 2013, e en 2014 chegará a 25,528 rublos.

Empresario baixo a maternidade lei deixar en comparación co salario licenza médica completa. tamaño decretos depende de salarios, a antigüidade da inscrición do embarazo, o número de días de vacacións. Por baixo Consideramos como calcular licenza de maternidade de 2013-2014. Estes datos son necesarios para engadir un subsidio de un tempo de unha muller embarazada.

Como se licenza de maternidade para os traballadores

En 2014, novas orientacións para o cálculo das prestacións de maternidade non é, polo tanto, o cálculo faise como en 2013. Para iso, tomar os datos salariais de imposto sobre a renda persoal por 2 anos tendo en conta vacacións, bonos e as viaxes, pero sen licenza por enfermidade, dividido polo número de días hábiles (731) eo resultante multiplicado por toda a licenza de maternidade (a unha xestación única normais - 140 días por complicacións durante parto - 156 días, e en caso de embarazo múltiple - 194 días). Por exemplo: 216.000 rublos / 731 * 156 = 46.095,76 rublos.

Cálculo do decreto para aqueles que teñen experiencia de menos dun ano

A experiencia a tempo parcial, o cálculo ocorre con base no salario mínimo. Para este fin, o salario mínimo (o ano pasado é 5205, 2014-5554) divídese en días de semana a 2 anos (731) e multiplícase por 24 meses e todo o decreto. Por exemplo: 5205/731 * 24 * 156 = 26.658,71 rublos.

Como se licenza de maternidade para desempregados

mulleres cálculo desempregados do decreto nunha área de servizo de protección social da poboación. Para este fin, o salario mínimo multiplicado por 438.87 días do decreto e está dividido en 30 días. Por exemplo: 438,87 * 156/30 = 2282.12 rublos.

En calquera caso, para o cálculo das prestacións de maternidade, pode utilizar calquera calculadora en liña para explorar o código de traballo. licenza de maternidade ata que o bebé de 3 anos de idade pode ser reconsiderada os novos documentos. prestacións de maternidade son pagos só para nais con son tributo e non son contribucións para as estruturas de pensións e de seguros.

E unha cousa: moitos empresarios crear a ilusión de que o pagamento traballadoras embarazadas de "o seu propio peto." De feito, o pago faise aos órganos FSS, de xeito empregada gestante non ten os seus superiores. Nótese que ao calcular os beneficios son tidos en conta todos os matices de cada categoría de cidadáns, datos de xeito máis precisos sobre como calcular licenza de maternidade, di contador no traballo, consultor de inspección do traballo ou funcionario da FSS.