Acumulación de abonos de familia. O tamaño e tipo de beneficios. Que documentos son necesarios para o abono de familia

Actualmente, a nivel federal e rexional, hai unha variedade de programas de apoio ás familias con nenos. A asistencia é prestada nunha variedade de formas. Este beneficios e abonos. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. En 2016, case todos foron pagos indexados establecidos pola lexislación. A axuda financeira é fornecido desde o inicio do embarazo. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. H beneficios achislenie neno no caso xeral é rematada mediante a aparición de idade. Con todo, unha serie de pagamentos depende a 23 anos. . A continuación, consideramos subvencións que neno alí en 2016.

visión global

Ata hai pouco, o sistema de apoio material dos cidadáns rusos foi mellorada a través da expansión da lista de beneficios e pagamentos rexionais e nacionais. корректировались в зависимости от экономической ситуации. O tamaño e tipo de beneficios son axustados en función da situación económica. O valor dos pagamentos aumentou debido á indexación.

complexidade

moi decisións impopulares foron adoptadas en 2016. Estaban enfocados en economía de orzamento (federal e rexionais). A primeira solución foi destinada a reducir o número de beneficiarios de prestacións e pagos, con base nos principios da necesidade e criterios de segmentación. As disposicións pertinentes da Lei Federal №388 instalado. A segunda decisión en cuestión a indexación anual. En FZ №371 proporcionada "doindeksirovanie" sobre a taxa real de inflación de 2016/01/02, a (para 2015).

clasificación dos beneficios

может осуществляться ежемесячно или единовременно. Acumulación de beneficios para os nenos pode ser mensual ou un importe fixo. A última opción é asignado só unha vez, no caso de determinadas circunstancias. Por exemplo, pode ser o nacemento dun neno. Os pagamentos mensuais son asignados de forma regular ata o vencemento ou ata o fin das accións doutras circunstancias previstas pola lei. осуществляется: Dependendo da forma, o cálculo das prestacións neno se realiza:

1. Polo seguro social obrigatorio. Os pagamentos están feitos polo fondo axeitado para os casos de incapacidade temporal e maternidade. El está formado a partir de contribucións por parte dos empresarios.
2. Segundo a seguridade social do Estado. Estes pagamentos debido ao financiamento federal orzamentaria ofrece USZN ( "Seguridade Social"). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. Acumulación de beneficios para os nenos neste formulario pode realizar eo establecemento dos departamentos / ministerios autorizados.

pagamentos de montante fixo

Segundo clasificar caracterizado por riba, está determinada por unha lista de beneficios para ter fillos. Todo tipo de pagos e categorías específicas de persoas a quen se destinan, poden ser combinadas nunha táboa:

pagamentos mensuais

A primeira cousa a dicir sobre os beneficios para as persoas que coidan dun neno ata os 1,5 litros. Son nomeados:

1. Pais, nais, outros parentes, coidadores, incluíndo dentro o persoal civil en unidades militares en todo o país e no exterior, nas súas respectivas vacacións. Con todo, eles deben estar suxeitos ao CCA polos motivos devanditos.
2. Nais, empregados baixo contrato, e son tamén membros doutros servizos que son equiparadas aos militares.
3. Os pais non están suxeitos á CCA, incluíndo estudantes a tempo completo.
4. Nai despedida durante o embarazo, segundo bir (coidado para un menor) deixar, en conexión coa liquidación da organización. pagos similares son ofrecidos polas mulleres no término da actividade no estado do PI ou asalariado.
5. Esposas de oficiais militares no contrato no exterior. A muller, neste caso, debe ser dobres.
6. Padres - servizos de persoal que son iguais aos militares.
7. Parentes, excepto para os pais que non están suxeitos ao CCA e realización do coidado real. Os pagamentos serán nomeados no caso de que o anuncio da morte do seu pai / súa nai mortos, desaparecidos, o recoñecemento da súa capacidade legal, privación ou restrición dos dereitos dos pais, no caso de cumprimento da pena de prisión, fuxindo educación e mantemento, a incapacidade de coidar de menores debido ás condicións de saúde.

Compensación para nenos menores de 3 anos son proporcionados para as nais ou outros familiares, que realizan o coidado real e traballo no marco dun contrato de traballo, ou son oficiais militares sobre servizos van contrato, que son iguais para os militares.

maternidade

Cada mulleres empregadas, embarazadas, vacacións debe ser. A súa duración:

1. 70 días antes do parto, en embarazos múltiples - 84 días.
2. 70 días despois do nacemento. Se o parto foi difícil, licenza é prolongada ata 86 días. Se naceu 2 ou máis fillos, a duración do período - 110 días.

Cálculo e pagamento polo empresario antes de vacacións. Valor do beneficio - 100% do salario medio. A lexislación establece unha serie de restricións sobre o valor máximo de pagamento. É determinado con base nas contribucións marxinais ao FSS. A gestante vai experimentar menos de 6 meses. ou o seu salario medio é inferior ao salario mínimo, o salario mínimo é tido en conta. En 2016/07/01, o pagamento mínimo é de 7500 p. Para este pago, ten que escribir unha declaración e proporcionar unha folla de discapacidade. Papel será o persoal do servizo corporativo. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. Comprobe competencia abono de familia pode solicitar un cálculo escrita do empresario. Con el debe poñerse en contacto co sector FSS, co cal o empresario. Este procedemento pode ser necesario, por exemplo, se unha muller non está de acordo coa cantidade de pagamento.

pagamento dunha soa vez

El baséase muller embarcou no rexistro nun breve período nunha institución sanitaria especializada. Isto debe facerse dentro de 12 semanas obstétricas. pagamento adicional é 581 p. 73 bobina. Para obter un certificado do empresario ofrece establecemento de saúde que acredite inscrición en Bir. Debe estar período de maternidade.

O pagamento das esposas de reclutas militares

Para eles, un subsidio fixo igual a 24565 p. 89 a. Pode ser obtido ao atinxir 180 días de xestación. A principal condición tamén serve un servizo urxente de seu marido. Para recibir pagos que proporcionar dúas referencias. Unha é dado ao home no lugar de servizo, eo segundo - a súa esposa na institución na que está inscrito. transaccións do puño debe ser avaliada no departamento de subvencións infantís en USZN.

Un pago fixo no nacemento

Toda nai pode recibir beneficios só unha vez a un ritmo de 15512 p. 65 a. O pago baséase no recentemente nado. Se naceu varios nenos á vez, debe ser cobra cada un deles. Obter asistencia financeira, pais empregados están no traballo. осуществляется в УСЗН. Desempregados procedentes abonos realizado en USZN. Ao descargar un menor nun orfanato (adopción, garda, custodia) prevé un pagamento similar. Obtelo posible USZN. Se o neno adoptada cunha discapacidade, ou máis menores máis de 7 anos, é a irmá / irmán, o valor da asistencia financeira aumentou a 118.529 p.

capital de maternidade

. Este abono de familia para o segundo fillo. Matkapital hoxe é considerada unha das medidas máis significativas de apoio material. En 2016, o seu valor se mantivo ao nivel de 2015, como a indexación non foi realizado. Hoxe, a capital de maternidade é 453 mil. 026 p. , нужно оформить сертификат в ПФР. Para obter o abono de familia para o segundo fillo, cómpre emitir un certificado para a UIF. Estes axentes teñen un valor obxectivo. Eles só poden ser gasto en necesidades específicas. . Así, un procedemento especial para o cálculo do abono de familia. Diñeiro non pode obtelo. Os gastos feitos por transferencia bancaria para a construción ou compra de vivenda, educación do neno ou dos pais para encher a pensións por capitalización. Reservar fondos autorizados para a realización dun menor de 3 anos. A excepción é o pago da hipoteca.

Coidado xuvenil para 1,5 anos

Unha muller que traballa pode obter o abono de familia inmediatamente despois do seu nacemento. Este beneficio está dispoñible nunha base mensual. E 40% do salario medio. O pago polo empresario. O neno Lei №81 instalado beneficia regras de acumulación cidadáns con discapacidade, así como as persoas que teñen unha insuficientemente alta salario medio oficial. entidades últimos nunha base mensual, un importe fixo é de pago o salario mínimo.

Coidar menor de 3 anos de idade

Cando o neno chega 1,5 anos, o pagamento mensual de asistencia financeira é pechado. Con todo, TC prevista a posibilidade de pais empregados para sacar licenza para coidar dun menor de 3 anos de idade. Con todo, calquera pagamento non confiar neste período. A excepción é o pago establecido por un decreto presidencial de №1110 1994. O seu tamaño é de 50 TR Está dispoñible a petición dos pais, incluíndo os militares, as mulleres e outros membros da familia sobre a solicitude depositado no lugar de traballo. Desde 2013, case todas as rexións dos pagos comezou para a terceira e seguintes nenos. Estas compensacións previstas para acadar 3 anos. утверждается региональными властями. Agende abonos de acumulación aprobados polas autoridades rexionais. Por actos de organismos autorizados, conforme determinado polo valor do pagamento, as condicións da súa recepción. Compensación prevista, a renda media do membro 1ª familia é menor que o nivel mínimo de subsistencia, definido nunha determinada rexión.

Pagos esposas recrutas

pagos de coidados son garantir por estas mulleres a un menor ata a idade de tres anos. ограничиваются периодом службы по призыву. Con todo, o tempo de carga de beneficios para os nenos tras o depósito período limitado de servizo militar obrigatorio. Isto significa que a compensación pode ser obtido se o home está nas forzas armadas clasifica. En 2016 o valor da axuda ascendeu a 10528 p. 24 copeques. / Mes. O dereito de ter un cónxuxe militar desta compensación aparece inmediatamente despois do nacemento. A asistencia financeira é proporcionada para a data de dimisión do servizo militar do seu marido. Para bolsas de rexistro que precisa para aplicar a USZN territorial.

Pagamento de ata 16 e 18 anos

Estas compensacións son as formas máis duradeiras de apoio material. O subsidio é concedido a nais solteiras antes da idade de 16 nenos, se eles van para a escola - ata 18 anos. Compensación será nomeado a nivel rexional, financiado a través do orzamento axeitado. En cada suxeito valor da retribución do país varía 300-1500 p. / Mes. Para recibir asistencia financeira, unha nai solteira que asegurarse anualmente o seu status. Outra compensación - pagos para nenos con discapacidade. Esta asistencia financeira subministrado de acordo co disposto na Lei Federal №51. Os pagamentos están feitos a través de FIU. En 2016 este valor era de 11903 p. 51 en. / Mes. Nalgunhas rexións, que ofrece unha relación de paso, respectivamente, en que a compensación é máis. Esta guía foi subministrado durante todo o período de referencia de accións MSEK 18. Despois de acadar a pensión social idade.

Que documentos son necesarios para o abono de familia

A lista de títulos dependerá do tipo de pago. As mulleres traballadoras que proporcionar:

1. Un certificado de rexistro indicando período obstétrica.
2. Peza de discapacidade para Bir.

Se a muller está a traballar no momento da inscrición ou de pago para os últimos 2 anos foi empregado en varias organizacións, ten que poñerse en estas empresas axudar co cálculo do salario medio. Ofrece para o lugar de traballo, que serán pagados beneficios. Para especificar a letra de papel anexa de renuncia de vacacións. Estudantes de universidades que proporcionar:

1. Declaración.
2. licenza médica.
3. rexistro de traballo ou un certificado desde o último lugar de traballo.
4. do Servizo de Emprego un documento afirmando que a muller está rexistrado no estado de desempregados.

Por unha contía de papel Bir son os seguintes:

1. Declaración.
2. Certificado do rexistro f. 24.
3. Pasaportes de pai e nai con copias.
4. St de nacemento + copia.

Se os dous pais, un deles debe proporcionar un certificado da súa empresa ou lugar de estudo que anteriormente non recibir eses pagos. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? Cales son os documentos necesarios para o beneficio do neno a nai ou o pai (ou ambos) están parados? Neste caso, sempre que:

1. Declaración.
2. Axuda do hospital.
3. certificado de pensión dos pais (ou un si familia monoparental).
4. Certificado de convivencia co neno (sempre que a autoridade vivenda).
5. Pasaportes e as súas copias.
6. Extracto do traballo no último lugar de traballo.

Os extras inclúen un referente que a compensación non se paga antes.