A principal dificultade na obra de promotor

Ata a data, as principais cidades da nosa patria practicamente non ten persoas que non saben o que un promo. Moitos, quizais a maioría de nós vimos como eles gastan as súas ofertas nas rúas, nos supermercados e grandes almacéns, centros comerciais. Algúns, con certeza, e eles mesmos participaron neles: algo probado, recibiu agasallos coa compra de produtos, folletos con información sobre descontos.

O principal cara de promocións e, por suposto, promoutery- as mesmas persoas que nos invitan a participar neles, cun sorriso doce nos entregou un folleto ou un premio para a compra. Promotor hoxe é quizais unha das profesións máis populares entre os mozos, xa que non require habilidades especiais (o máis importante, bo aspecto e unha vontade de traballar) e fai máis doado de combinar o traballo co estudo. E promotor da obra vazhnoe- fai posible gañar un bo diñeiro e aínda divertirse comunicar coas persoas.

Pero imos falar sobre as dificultades que aflixen o mozo ou unha muller que desexan facer un promotor. A dificultade non é tanto, pero, como en calquera outro campo, e eles teñen sobre eles precisan saber, a fin de evitalos correctamente e non desistir antes de tempo nesta profesión interesante.

1) Seleccione a acción. Posicións con propostas para participar de promocións moito, só tes que abrir un xornal ou para entrar en Internet. Pagar por acción de xeitos diferentes, que varían de 150 rublos por hora ou máis (datos para Moscow). O pagamento depende principalmente os datos externos, a experiencia de traballo do candidato e condicións. accións de rúa son xeralmente pagados a tenda, especialmente durante a estación fría. O traballo en exposicións en clubs e retiros paga mellor, pero non adoitan levar nenos e nenas con datos do modelo. En calquera caso, un promotor aspirante non pode cualificar-se para o mellor postor, para comezar, ten que acumular algunha experiencia. Quizais despois da primeira acción que vai entender que este tipo de actividade non son axeitados debido a, por exemplo, unha timidez natural e comunicarse con problemas estraños. Polo tanto, para comezar, paga a pena probar-se na acción con un simple mecánica á taxa normal.

2) Selección de axencia. Hoxe en Moscova só emprega preto de 150 axencias, organizar promocións nunha variedade de escenarios, e todos eles esixen os promotores. E, se atopou un adecuado para si mesmo por seus parámetros non comparten inmediatamente executar contestar vakansiyu- notar a axencia de organiza-lo. Desafortunadamente, non todas as axencias están a traballar fielmente e honesta. Moitos dos promotores foron vítimas de axencias sen escrúpulos que non pagaron o seu diñeiro gañado, altamente multado sen explicación ou pagos moi atrasados. Polo tanto, en primeiro lugar tratar de atopar comentarios sobre este axencia en Internet e ler o que escriben sobre iso os promotores, que xa traballaron alí. Ademais, dar preferencia a grandes axencias que foron operan con éxito no mercado de promoción. Non é necesario para comunicarse con un pequeno, onte descubriu a axencia, e aínda peor cunha persoa privada. A probabilidade de que vai ser enganado cun salario neste caso - é moi alto. Para protexer aínda máis a si mesmo, pregunta a un emprego se é posible completar un contrato de servizos ou dun contrato de traballo, con todo, a continuación, ser preparado para pagar unha porcentaxe do imposto do seu salario.

3) Cando chegou á axencia, preste atención sobre a atmosfera que prevalece alí. Non ser adiadas pola azáfama e moitas persoas - que é normal para este sector. Asegúrese de familiarizarse co director que lidera o proxecto, co director de persoal. Non dubide en pedir a todas as súas preguntas - en boa axencia de fe que respostas las sen problemas. Se pensas que cuestións importantes ignorado ou ignorado (por exemplo, a cuestión de diñeiro), pense de novo, sexa para comunicarse coa axencia. Asegúrese de facer preguntas relacionadas con penalidades, entón a penas non fose por ti como unha sorpresa desagradable. Non esqueza recibir instrucións das condicións de operación e as penalidades prescritas.

4) fundición. Non espera que a chegada ea axencia, será inmediatamente ceibe para o proxecto, o máis probable é que terá que pasar polo proceso de selección é necesario - casting. Nalgúns proxectos, probas realízanse en dúas fases - a carcasa interior, onde fala o director de proxecto da axencia, e se pasar, está invitado a un casting con acción directa do cliente. O cliente gasta con cada candidato nunha conversa persoal, que selecciona os promotores, o máis adecuado segundo as opcións de accións. É mellor vir para a fundición en traxe formal, con dim maquillaxe e unha polaco, a falta de xoias maciza, piercings e tatuaxes nun lugar destacado. A maioría dos clientes non acoller este tipo de creatividade entre os seus promotores. Será cuestionado sobre a experiencia do traballo, pediu para dicir sobre si mesmo, quizais algo sobre a acción (neste caso, a axencia debe avanzar para emitir instrucións para os termos de acción). Castings non precisa ter medo - esta é a entrevista estándar como cando se aplica a calquera traballo. Diga unha mellor toda a honestidade, non é necesario inventar experiencia ou asignando anos extras - cliente experimentado ve inmediatamente a través de e, a continuación, vostede definitivamente non vai asumir o cargo. Pero, ao mesmo tempo, mostrar-se para estar no seu mellor, dicindo a todos os seus méritos, non pode sequera ser relacionado a este traballo. Moitas veces acontece que a preferencia é dada aos promotores sen experiencia de traballo, pero como está agora de moda dicir, "cun estilo de vida activo." Entón, todo depende de ti!

5) Pon inmediatamente de traballo. Se pasou con éxito o proceso de selección e poñelas para traballar máis tempo a un punto específico, lembre que aquí se pode prender algunhas dificultades. Imos falar un pouco sobre eles. Seu xefe no traballo - supervisores que se encarga de seu equipo promocional directamente no lugar da acción. Na véspera de entrar no traballo necesario para teléfono para comprobar cun supervisor eo seu punto de dirección, a operación, o procedemento para a obtención de materiais publicitarios. Todas as preguntas que atopa na web supervisor decide. É obrigado a contactar o punto de administración para resolver situacións de conflito, fornece-lo con material promocional. Supervisor responsable do seu traballo á fronte da axencia, pero moitas veces, o supervisor non quere cumprir fielmente as súas funcións e culpa del, pode ter problemas, tales como acabar co material promocional. Neste escenario, non é necesario para cubrir supervisor, aínda que el pide que faga o mellor chamar a axencia e reportar problemas co director, se non, debido á actitude neglixente ao supervisor traballo pode multar todo o equipo, incluíndo os promotores.

E, finalmente, lembremos nos de verdade do pobo - "o demo non é tan terrible como o pintan." Armado con estas suxestións e sentido común, vai superar con éxito todas as dificultades e unirse ás filas gloriosas de promotores. Basta lembrar que o traballo do fiscal - é só traballo tan importante e responsable, así como todos os outros. Máis importante, se ten problemas de facer todo o posible para resolvelos los correctamente. promotor pode facer para ti un bo comezo para unha carreira de éxito, porque ten unha gran oportunidade de familiarizarse con diferentes persoas interesantes, aprender a non dubide en comunicarse cos outros, para desenvolver un activo habilidades de vendas e quizais mesmo atopar a súa alma xemelga. E non esqueza o arma principal de calquera promotor - un sorriso. Boa sorte para ti e boa sorte!